手指碎了的工伤等级判定需依据具体伤情和康复情况，由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定，一般可能被认定为十级或更高伤残等级。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤等级判定依据
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，工伤等级的判定主要依据工伤职工的医疗诊断、恢复情况以及功能障碍程度等因素。对于手指碎了的情况，如果经过治疗，愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可被评定为工伤十级。然而，如果手指骨折较为严重，例如存在多处骨折、骨折愈合后出现严重的手指畸形、关节功能障碍等，那么工伤等级可能会高于十级，比如九级或更高。
二、不同伤残等级的可能情况
十级伤残：
- 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
- 除拇指外，余3~4指末节缺失等情况，若手指碎裂伤情符合此类描述，可能被评定为十级。
九级伤残：
- 一拇指末节部分1/2缺失。
- 一手食指2~3节缺失。
- 一拇指指间关节功能丧失等，若手指碎裂导致更严重的功能障碍或缺失，可能达到九级标准。
更高伤残等级：
- 在极端情况下，如果手指碎裂导致严重畸形、功能障碍或影响日常生活能力，工伤等级可能会更高，如八级或七级，但这需要具体评估伤情和恢复情况。
三、鉴定流程与注意事项
申请主体与机构：
- 劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后提出。
- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
鉴定过程：
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家组，根据工伤职工的医疗诊断、恢复情况以及功能障碍程度等因素进行综合评定。
- 鉴定过程中，工伤职工应积极配合，提供真实的医疗记录和康复情况。
注意事项：
- 工伤职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便更准确地知道工伤等级，为后续赔偿等问题提供依据。
- 在治疗期间，工伤职工应注意保留好相关的医疗记录和费用票据等，以备不时之需。
四、赔偿项目与标准
确定工伤等级后，工伤职工可享受相应的赔偿待遇，主要包括：
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级从工伤保险基金支付，如十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 还包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费以及停工留薪期工资等。这些费用根据实际发生情况由工伤保险基金或用人单位承担。
总结与建议：手指碎了的工伤等级判定是一个复杂而细致的过程，涉及多个法律知识点和实际操作步骤。因此，我建议你尽快去做工伤认定和劳动能力鉴定，以便更准确地知道工伤等级和享受相应的赔偿待遇。同时，在治疗期间要注意保留好相关的医疗记录和费用票据等证据。如果你在后续过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。