针对您提出的“被人打轻伤2级怎么判怎么赔偿”的问题，我将从刑事判决和民事赔偿两个方面为您进行详细解答。
一、刑事判决
当您被人打至轻伤二级时，对方可能涉及的罪名及量刑标准如下：
故意伤害罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
- 若对方故意非法损害您的身体健康并造成轻伤二级的后果，通常会被认定为构成故意伤害罪，面临上述刑罚。
寻衅滋事罪（特定情形）：
- 在某些情况下，如果对方是出于寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等目的，随意殴打您致轻伤二级，且情节恶劣的，也可能被以寻衅滋事罪定罪处罚。
- 依据《刑法》第二百九十三条，犯此罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
量刑情节：
- 在实际司法实践中，如果犯罪嫌疑人有自首、立功、积极赔偿被害人损失并取得谅解等从轻或减轻处罚的情节，可能会判处缓刑或者相对较轻的刑罚。
- 反之，如果存在累犯、前科劣迹、手段特别残忍等从重处罚的情节，则可能会面临相对较重的刑罚。
二、民事赔偿
赔偿问题涉及多个方面，以下是对赔偿项目与标准的详细解答：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 赔偿数额按照实际发生的费用计算，包括后续治疗费（如取内固定物等）。
误工费：
- 根据您的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间根据您接受治疗的医疗机构出具的证明确定；若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 护理期限应计算至您恢复生活自理能力时止。
交通费：
- 根据您及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：
残疾赔偿金（如构成伤残）：
- 根据您丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
- 轻伤二级通常不构成伤残等级，但如确实构成，则按上述标准计算。
精神损害抚慰金（如适用）：
- 因侵权致人精神损害，造成严重后果的，您可以请求精神损害赔偿。
- 具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定。
其他合理费用：
- 如康复费、后续治疗费、适当的整容费以及其他因侵权行为而支出的合理费用。
赔偿流程与建议：
协商赔偿：
- 在双方自愿的基础上，可以尝试通过协商达成赔偿协议。
- 协商过程中，应确保赔偿项目和数额的合理性和合法性。
调解或诉讼：
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解（如人民调解委员会）或通过法律途径解决。
- 提起民事诉讼时，应准备好相关证据材料（如医疗记录、费用单据、鉴定报告等），以支持自己的赔偿主张。
及时维权：
- 您应及时采取措施保护自己的合法权益，避免错过诉讼时效。
- 同时，也要注意保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能够帮助您更好地了解相关法律知识和维权途径。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。