针对您提出的“打人轻微伤2级怎么判刑和赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、判刑情况
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于打人致轻伤二级的情况，法院在量刑时会综合考虑多个因素，包括但不限于：
犯罪情节：
- 如果是因琐事临时起意打人，相较于有预谋的故意伤害，主观恶性较小，量刑可能相对较轻。
- 例如，因日常纠纷导致的冲动行为，与精心策划的伤害行为相比，前者在量刑上通常会得到更轻的处罚。
悔罪表现：
- 如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，如实供述罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，法院会从轻处罚。
- 积极赔偿被害人损失并取得谅解也是重要的从轻处罚情节。例如，打人者主动赔偿医疗费、误工费等，并取得被害人的书面谅解，法院可能会考虑判处拘役或较短的有期徒刑，甚至有可能适用缓刑。
被害人过错：
- 如果被害人对案件的发生存在一定过错，如先行挑衅、辱骂等，法院在量刑时会对犯罪嫌疑人从轻处罚。
从重处罚情节：
- 如果犯罪嫌疑人是累犯，或者在使用凶器伤人等恶劣手段下造成轻伤二级，法院会从重处罚。
基准刑期：一般情况下，故意伤害致人轻伤二级，法院可能会判处一年左右的有期徒刑、拘役或者管制，但具体刑期会根据上述因素有所调整。
二、赔偿方面
打人者除需承担刑事责任外，还需对被害人进行民事赔偿。赔偿项目及计算方式如下：
医疗费：
- 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，包括康复费、整容费及其他后续治疗费。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具证明，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费计算；无收入或雇佣护工的参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般根据当地的经济发展水平和生活水平等因素综合考虑。
精神损害赔偿：
- 被害人因被打而遭受的精神痛苦，有权要求侵权人进行补偿。具体数额根据被害人的实际情况和侵权人的过错程度等因素确定，虽然轻伤二级可能不直接导致高额的精神损害赔偿，但法院会根据具体情况酌情判决。
赔偿方式：双方可就赔偿问题进行协商，达成赔偿协议并取得被害人谅解对犯罪嫌疑人的量刑有利。若无法协商一致，被害人可通过刑事附带民事诉讼的方式要求法院判决打人者赔偿。
三、建议
- 及时报警：发生打人事件后，应立即报警并保护好现场，以便警方及时调查取证。
- 寻求法律援助：建议当事人及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 积极配合调查：无论是犯罪嫌疑人还是被害人，都应积极配合警方的调查工作，提供真实、准确的证据和信息。
- 理性处理赔偿问题：双方应理性对待赔偿问题，通过协商或法律途径解决争议，避免矛盾进一步激化。
综上所述，打人致轻伤二级的案件涉及复杂的法律问题，包括刑事责任和民事赔偿责任。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。