在遭遇车祸时，即使您没有固定工作，也依然有权获得相应的赔偿。以下是我为您详细梳理的赔偿相关流程、项目以及注意事项：
一、赔偿项目
一般伤害未致残：
- 医疗费：务必保留好所有医疗相关的票据，如医药费、住院费等收款凭证，这些将作为主张赔偿的重要依据。
- 误工费：即使没有固定工作，如果您在车祸前有劳动能力且在寻找工作，或从事临时性、季节性工作，也可以通过求职记录、临时工作报酬证明等来主张误工费。若无法证明具体收入状况，法院可能会参照当地相同或相近行业的平均工资，或最低工资标准来计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果护理人员没有收入或您雇佣了护工，那么将参照当地护工的劳务报酬标准来计算。
- 交通费：根据您实际发生的就医或转院治疗费用，凭正式票据来计算。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
- 营养费：根据您的伤残情况及医疗机构的意见来确定。
因伤致残：
- 除了上述项目外，您还可以主张残疾赔偿金，这将根据您的伤残等级和当地城镇居民人均可支配收入标准来计算，年限最长为二十年，并会随年龄增长而递减。
- 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用来计算，如果有特殊需要，可以参照配制机构的意见。
- 被扶养人生活费：如果您有需要扶养的未成年子女或无劳动能力的父母，可以按照当地人均消费支出标准来计算。
受害人死亡：
- 赔偿项目将包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。
二、证据收集
- 医疗证据：完整保留医院的病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等。
- 误工相关证据：收集能证明您劳动能力和收入可能性的证据，如工作记录、聊天记录、求职简历等。
- 交通费用证据：保存所有就医过程中的交通费票据。
- 其他证据：事故责任认定书是确定赔偿责任的关键，同时应准备护理人员的身份证明、收入证明等。
三、赔偿途径
- 协商解决：首先尝试与肇事方及其保险公司进行沟通协商，明确您的赔偿要求，并提供相应的证据。
- 调解：如果协商无果，您可以请求公安机关交通管理部门或人民调解委员会进行调解。达成协议后，各方需履行赔偿义务。
- 诉讼：如果协商和调解均无法解决问题，您可以向法院提起民事诉讼，提交充分证据以证明您的损失和赔偿金额的合理性。
四、特别注意事项
- 即使您没有签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，您在车祸中受伤仍然可以获得工伤赔偿和交通事故赔偿（除医疗费用等少数不能重复赔偿的项目外）。关键在于及时收集证据，依法申请赔偿。
- 在处理赔偿事宜时，建议您咨询专业律师或相关法律机构，以确保您的权益得到充分保护。
综上所述，即使没有固定工作，您在遭遇车祸后仍然有权根据实际情况主张多项赔偿。重要的是要及时报警、就医，并积极收集证据，依法维护自己的合法权益。