在探讨追缴社保的行政复议和行政诉讼哪个成功率更高时，我们首先要明确的是，无法直接断定哪一种方式的成功率更高，因为这取决于多种因素，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律适用的准确性以及程序是否合法等。不过，我可以从行政复议和行政诉讼的特点出发，结合社保追缴的实际情况，为你进行详细分析。
行政复议的特点与成功率影响因素
行政复议是行政机关内部或上级机关对下级机关行政行为的审查机制。在社保追缴的语境下，如果申请人认为社保经办机构的行政行为（如缴费基数的确定、补缴通知的发出等）存在事实认定错误、法律适用错误或程序违法，可以向复议机关提出复议申请。
复议可能成功的情形：
- 事实依据充分：如果申请人能提供确凿的证据，如工资发放记录、银行流水等，证明社保经办机构的行政行为存在事实认定错误，复议成功率会较高。
- 法律适用错误：若社保行政部门在作出行政行为时明显适用法律、法规、规章错误，申请人指出并提供正确的法律依据，复议成功几率会显著提升。
- 程序违法：社保行政部门若违反法定程序作出行政行为，如未告知陈述、申辩和听证权利，复议机关通常会纠正此类程序违法。
复议可能失败的情形：
- 证据不足：申请人若无法提供有效证据支持其主张，复议成功的难度较大。
- 行政行为合法合理：当社保行政部门作出的行政行为事实清楚、证据确凿、适用法律正确、程序合法时，复议成功的可能性较小。
- 超过复议期限：申请人未在法定的复议申请期限内提出复议申请，且无正当理由，复议机关将不予受理。
行政诉讼的特点与成功率影响因素
行政诉讼是法院对行政机关行政行为的司法审查机制。在社保追缴的语境下，如果申请人对复议结果不满意，或者认为社保经办机构的行政行为直接侵犯了其合法权益，可以向法院提起行政诉讼。
诉讼可能成功的情形：
- 行政行为严重违法：当社保行政行为存在明显且严重的违法情形时，行政诉讼更能保障当事人的合法权益。
- 需要司法监督：如果当事人认为社保行政部门的行为不仅存在违法问题，还涉及到权力滥用、不正当行使职权等情况，行政诉讼可以提供更严格的司法监督。
- 经过复议后仍不服：当事人对行政复议结果不满意时，仍然可以选择提起行政诉讼。
诉讼可能失败的情形：
- 证据不足或无法证明行政行为违法：与行政复议类似，如果申请人无法提供充分证据证明社保行政行为违法，诉讼成功的可能性较小。
- 行政行为合法合理且程序正当：当社保行政行为在事实、法律和程序上均无可挑剔时，诉讼成功的难度较大。
综合分析与建议
- 根据案件具体情况选择：如果社保行政行为在事实认定上存在明显错误，且申请人能提供充分证据，行政复议可能是一个更快捷、更经济的选择。如果行政行为涉及严重违法或需要司法监督，行政诉讼可能更为合适。
- 充分准备证据和法律依据：无论选择行政复议还是行政诉讼，申请人都应尽可能收集并整理所有与案件相关的证据材料，确保事实依据充分，并熟悉相关法律法规及政策规定。
- 及时申请并关注期限：注意行政复议和行政诉讼的申请期限，避免错过申请时机。
- 寻求专业帮助：如有必要，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以提高申请或诉讼的专业性和针对性。
总结来说，无法直接断定追缴社保的行政复议和行政诉讼哪个成功率更高。关键在于申请人能否根据案件具体情况选择合适的方式，并充分准备证据和法律依据。希望这些分析能对你有所帮助。