小区物业是否可以休星期天，这个问题并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：
物业公司的内部规定：
- 不同的物业公司可能有不同的工作安排和休息制度。一些物业公司可能会遵循常规的双休制度，即周末休息；而另一些则可能因为服务需求或人员配置的原因，采用轮班制或其他灵活的工作安排，确保周末也有工作人员在岗。
物业服务合同的约定：
- 物业服务合同是业主与物业公司之间的重要法律文件，其中可能明确规定了物业公司的服务时间、休息安排等条款。因此，要确定物业公司是否可以休星期天，还需要查阅具体的物业服务合同。
实际运营需求：
- 小区作为居民生活的重要场所，需要物业公司提供持续、稳定的服务。特别是在周末，业主可能更需要物业公司的帮助，如处理突发维修情况、保障小区安全等。因此，物业公司可能会根据实际运营需求，调整工作人员的休息时间，以确保服务的连续性。
法律法规的要求：
- 根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这意味着，物业公司需要确保员工有足够的休息时间，但并未具体规定休息日必须是星期天或其他特定日期。因此，物业公司可以在遵守法律法规的前提下，根据自身情况灵活安排员工的休息时间。
针对你的情况，我给出以下建议：
- 查看物业服务合同：首先，你可以查阅自己与物业公司签订的物业服务合同，了解其中关于服务时间、休息安排等条款的具体规定。
- 咨询物业公司：如果合同中没有明确规定，或者你对合同条款有疑问，可以直接咨询物业公司，了解他们的具体工作安排和休息制度。
- 关注小区公告：物业公司通常会在小区公告栏或电子显示屏上发布相关通知，包括工作时间的调整、节假日安排等。你可以关注这些公告，及时了解物业公司的最新动态。
最后，我想强调的是，无论物业公司如何安排休息时间，都需要确保能够提供持续、稳定的服务，满足业主的基本需求。如果你对物业公司的服务或休息安排有异议，可以通过合法途径进行维权，如向业主委员会反映、向相关部门投诉等。如果你还有其他关于物业纠纷的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。