职务侵占罪的数额标准主要分为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”三个档次，具体标准如下：
数额较大：
- 标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元以上。这一标准是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍来执行的，即贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，因此职务侵占罪“数额较大”的标准即为六万元以上。
- 量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：
- 标准：同样地，根据上述司法解释，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为一百万元以上。这一标准是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行的，即贪污或受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”，因此职务侵占罪“数额巨大”的标准即为一百万元以上。
- 量刑：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
- 标准：虽然《中华人民共和国刑法》及司法解释未明确规定“数额特别巨大”的具体起点，但根据《中华人民共和国刑法修正案（十一）》新增的职务侵占罪“数额特别巨大”的量刑档次，以及司法实践中的通常做法，一般认为职务侵占数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。不过，也有观点认为数额特别巨大通常指远超“数额巨大”标准的情形，具体数额可能因地区和案件情况而异。
- 量刑：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在判断职务侵占罪的数额时，还需注意以下几点：
- 地区差异：由于地区经济发展水平不同，各地可能对职务侵占罪的数额标准进行适当调整。例如，经济发达地区可能适当提高数额标准，而经济相对欠发达地区则可能适当降低数额标准。
- 综合考量：在司法实际操作过程中，应全面、综合地考量案件的实际状况及相关证据，确保金额认定的准确性。同时，法院在量刑时还会综合考虑犯罪手段、退赃情况、认罪态度、社会影响以及前科记录等因素。
- 法律更新：随着法律法规的不断完善，职务侵占罪的数额标准及量刑也可能会有所调整。因此，在处理具体案件时，务必遵循最新的法律法规及相关司法解释。
举例说明：
- 假设某公司员工利用职务之便，侵占公司财物八万元，这一数额达到了“数额较大”的标准，因此该员工可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的量刑。
- 若该员工侵占公司财物一百二十万元，则达到了“数额巨大”的标准，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的量刑。
- 若该员工侵占公司财物两千万元，则可能达到“数额特别巨大”的标准，面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的量刑。
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