结论：劳务费适用累计预扣法和不适用累计预扣法的主要区别体现在计税方式、税款预扣预缴、适用对象与场景以及税负均衡性与总体税负影响上。以下是对这些区别的详细解析：
计税方式：
- 适用累计预扣法：主要针对居民个人，计税依据为纳税年度内劳务报酬的累计金额。采用累进税率表，根据累计收入额计算应纳税额，扣除已预扣税额后确定本次应预扣税额。具体公式为：本期应预扣预缴税额 = （累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数） - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。年度终了，需进行汇算清缴，多退少补。
- 不适用累计预扣法：主要针对非居民个人或特定情形的居民个人，每次取得劳务报酬时，直接根据当次收入金额按规定的比例税率计算税额。不考虑之前或之后的劳务报酬，每次独立计税。具体税率和速算扣除数根据非居民个人劳务报酬所得税率表或相关规定确定。
税款预扣预缴：
- 适用累计预扣法：每次支付劳务报酬时，需将已支付的劳务报酬累计起来，计算应纳税额并扣除已预扣税额。这体现了税收的累进性，随着劳务报酬的增加，适用税率逐渐提高。
- 不适用累计预扣法：每次取得劳务报酬时，直接按规定的比例税率计算税额并缴纳。税率固定，与收入的多少无关，简化了税款的计算过程。
适用对象与场景：
- 适用累计预扣法：主要适用于居民个人，特别是那些在一个纳税年度内多次提供劳务并取得所得的情况。例如，居民个人小李，1月取得劳务报酬3000元，2月取得5000元，则需按照累计预扣法计算并预缴税款。此外，实习生、保险营销员、证券经纪人等特定情形的劳务报酬所得，在一定条件下也可以适用累计预扣法。
- 不适用累计预扣法：更可能适用于非居民个人或居民个人提供一次性劳务的情况。例如，非居民个人约翰取得一次劳务报酬收入10000元，则直接按次计算并缴纳税款。
税负均衡性与总体税负影响：
- 适用累计预扣法：税负在年度内相对均衡，前期收入低时预扣税额少，后期收入增加时多预扣。年度汇算清缴时，综合全年收入统一计算应纳税额，多退少补，有利于纳税人合理安排资金和准确核算税负。
- 不适用累计预扣法：每次单独计算纳税，可能导致不同次收入之间税负不均衡。总体税负可能与按全年综合考量的税负存在差异，特别是当纳税人全年收入波动较大时。
法律建议：
- 对于居民个人而言，如果在一个纳税年度内多次提供劳务并取得所得，建议了解并适用累计预扣法，以确保税负的均衡性和准确性。
- 对于非居民个人或提供一次性劳务的居民个人而言，应了解并遵循不适用累计预扣法的税务处理方式，按次或按月单独计税。
- 无论适用哪种计税方式，纳税人都应准确记录劳务报酬的取得时间和金额，以便在年度汇算清缴时准确计算应纳税额。
举例说明：
- 假设居民个人小张在2023年内多次提供劳务并取得所得，1月取得劳务报酬2000元，2月取得4000元，3月取得6000元。如果适用累计预扣法，小张需要根据累计收入额计算应纳税额，并在每次取得劳务报酬时扣除已预扣税额。年度终了时，小张需要进行汇算清缴，多退少补。
- 假设非居民个人小李在2023年内取得一次劳务报酬收入10000元。由于小李是非居民个人，因此不适用累计预扣法。小李应直接根据当次收入金额按规定的比例税率计算税额并缴纳。
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