公务员酒驾的处分情况需根据具体情节和法律规定来确定，但通常包括行政处分和可能的刑事处罚。以下从不同角度为你详细分析：

一、行政处分

1. 依据与原则：

   • 公务员酒驾的行政处分主要依据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》等相关规定。
   • 处分原则遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”。

2. 具体处分类型：

   • 警告：对于酒驾情节较轻，未造成严重后果的公务员，可能会给予警告处分。
   • 记过、记大过：若酒驾行为造成了一定影响或后果，如被交警部门查处并公开通报，可能会给予记过或记大过处分。
   • 降级、撤职：对于酒驾情节严重，如多次酒驾、酒驾后发生交通事故等，可能会给予降级或撤职处分。
   • 开除：在极端情况下，如酒驾导致严重交通事故、构成犯罪或拒不接受处分等，可能会给予开除处分。

3. 处分程序：

   • 处分决定通常由公务员所在单位或上级主管部门作出，并需经过调查、听取陈述申辩、审议等程序。
   • 处分决定应以书面形式通知公务员本人，并告知其申诉权利。

二、刑事处罚

1. 酒驾与醉驾的区分：

   • 酒驾：指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
   • 醉驾：指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

2. 刑事处罚情况：

   • 酒驾：一般不构成犯罪，但会受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。若酒驾后发生交通事故，可能构成交通肇事罪，需承担刑事责任。
   • 醉驾：构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，处拘役，并处罚金。同时，若醉驾后发生交通事故，还可能构成交通肇事罪或其他更严重的犯罪。

3. 对公务员的特殊影响：

   • 公务员因醉驾被判处刑罚的，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，可能会被开除公职。
   • 即使未被开除公职，醉驾行为也会严重影响公务员的职业生涯和声誉。

三、综合建议

1. 严格遵守法律法规：

   • 公务员应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。

2. 积极应对处理：

   • 若不幸发生酒驾行为，应积极配合交警部门的调查和处理，如实陈述事实，接受相应的行政处罚或刑事处罚。
   • 同时，应主动向所在单位或上级主管部门报告情况，接受组织的调查和处理。

3. 寻求法律帮助：

   • 在处理酒驾相关事宜时，如有需要，可寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

作为农福进律师，我提醒你，酒驾不仅危害公共安全，也严重影响公务员的形象和职业生涯。因此，请务必严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。如果你有任何关于酒驾或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。