公职人员酒驾将面临严厉的法律处罚与纪律处分，具体包括交通法规处罚、刑事责任追究以及公职纪律处分等多个方面。以下是对这些处罚的详细解析：

一、交通法规处罚

1. 饮酒后驾驶（未达醉驾标准）

   • 行政处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。若再次饮酒后驾驶，则处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
   • 若驾驶营运机动车：处罚更为严厉，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，且5年内不得重新取得。

2. 醉酒驾驶

   • 行政处罚：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，且5年内不得重新取得。若驾驶营运机动车，则10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得后也不得驾驶营运机动车。
   • 刑事处罚：醉酒驾驶构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款，处拘役，并处罚金。若发生重大交通事故并构成犯罪，则以交通肇事罪定罪处罚，吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。

二、刑事责任追究

公职人员酒驾若构成犯罪，如交通肇事罪，将依法追究刑事责任：

• 酒后驾驶机动车辆，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
• 交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
• 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、公职纪律处分

1. 党纪处分

   • 饮酒后驾驶：党员干部一般会被给予警告、严重警告等党纪处分。若酒驾行为虽未构成犯罪但造成不良影响，也会视情节轻重给予相应党纪处分。
   • 醉酒驾驶：因构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，通常会被开除党籍。

2. 政务处分

   • 公务员：依据《行政机关公务员处分条例》及相关规定，公务员酒驾将视情节轻重给予不同层次的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除公职。特别是醉酒驾驶被依法判处刑罚的，将给予开除处分。
   • 事业单位工作人员：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员酒驾也将面临相应的政务处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除。醉酒驾驶被依法判处刑罚的，同样将给予开除处分。

四、综合影响与警示

• 公职人员酒驾行为会被记录在个人档案中，对其职业生涯和社会声誉产生长期负面影响。
• 对于多次酒驾或情节严重的公职人员，除了上述法律处罚外，还可能面临单位的从重处理，甚至进一步的法律制裁。
• 公职人员作为社会的表率，应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾行为，以维护社会公共安全和公职人员队伍的廉洁性。

建议：公职人员应时刻保持清醒头脑，切勿酒后驾车。若遇特殊情况需饮酒，应提前安排代驾或其他交通工具，确保自身和他人的安全。同时，单位也应加强宣传教育，建立健全酒驾预防与惩处机制，共同营造风清气正的工作环境。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。