您好，关于您提出的“不提供离职证明是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，用人单位在解除或者终止劳动合同时不提供离职证明是违法的。

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，有义务向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，这通常就是我们所说的离职证明。这一规定是法定的，用人单位必须遵守。

如果用人单位未按照法律规定出具离职证明，劳动行政部门有权责令其改正。更重要的是，如果因为用人单位未出具离职证明而给劳动者造成了损害，比如影响了劳动者的再就业，导致工资收入损失等，用人单位还需要承担相应的赔偿责任。

因此，如果您遇到了用人单位不提供离职证明的情况，您可以先与用人单位进行沟通协商，要求其按照法律规定出具离职证明。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求帮助和支持。同时，您也可以保留好相关证据，以便在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。