关于部队人员配偶生小孩的产假天数，这主要取决于部队的具体规定以及国家的相关政策，但一般来说，可以参照国家对于女职工产假的规定来进行理解。以下是从不同角度为你详细分析：
国家层面对于女职工产假的规定：
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
- 此外，如果女职工所在地区有地方性法规对产假有更长规定，如某些省份规定产假为158天或更长，那么女职工应享受地方规定的更长产假。
部队层面的特殊规定：
- 部队作为特殊单位，其内部管理可能有一些特殊规定。对于部队人员配偶的产假，部队可能会根据自身情况制定具体政策，这些政策可能会在国家规定的基础上有所调整或补充。
- 因此，要准确了解部队人员配偶的具体产假天数，需要查阅部队的相关规定或咨询部队的人力资源部门。
实际操作中的建议：
- 如果你或你的配偶是部队人员，且即将面临生育情况，建议首先查阅部队内部关于产假的具体规定。
- 如果部队内部规定不明确或存在疑问，可以直接向部队的人力资源部门或相关管理部门咨询，以获取最准确的信息。
- 同时，也可以了解所在地区对于女职工产假的具体规定，以便在部队规定与国家规定之间找到最有利于自己的方案。
总结来说，部队人员配偶生小孩的产假天数并没有一个固定的答案，它取决于部队的具体规定以及国家的相关政策。为了获取最准确的信息，建议直接咨询部队的人力资源部门或相关管理部门。如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，也可以直接向我咨询。