关于“夜场上班登记以后会不会对小孩有影响”这一问题，结论前置：一般情况下，单纯的夜场上班登记行为本身不会直接对小孩产生法律上的负面影响，但需考虑具体的工作性质、内容以及可能引发的社会评价等因素。

1. 从法律登记的角度：

   • 夜场上班登记，通常指的是在夜场工作时的入职登记或相关管理部门的备案登记。这种登记本身主要是为了管理目的，如员工管理、税务申报等，并不直接涉及对员工家庭成员或子女的评价或影响。
   • 除非该登记信息被非法泄露或滥用，用于对员工或其家庭进行不正当的干扰或侵害，否则单纯的登记行为不会对小孩产生直接影响。

2. 从工作性质与内容的角度：

   • 如果夜场工作涉及违法或不良行为（如卖淫嫖娼、赌博、贩毒等），且这些行为被公安机关查处，那么作为涉案人员的家属，小孩可能会受到一定的社会评价影响，如在学校、社区等环境中可能遭受歧视或排斥。
   • 此外，如果夜场工作性质导致员工无法充分履行对子女的抚养、教育等责任，也可能间接影响小孩的成长和发展。但这种情况并非由登记行为本身引起，而是由工作性质和内容导致的。

3. 从社会评价与心理影响的角度：

   • 社会对夜场工作的普遍看法可能存在一定的偏见或误解。如果小孩得知父母在夜场工作，可能会受到同龄人的嘲笑或排斥，从而对其心理产生负面影响。
   • 这种影响并非由登记行为直接导致，而是由社会观念、文化背景等多种因素共同作用的结果。因此，作为家长，应关注孩子的心理健康，及时与其沟通，解释工作性质，减轻其心理负担。

4. 建议与措施：

   • 如果您担心夜场工作可能对小孩产生负面影响，建议在选择工作时充分考虑工作性质、内容以及可能引发的社会评价等因素。
   • 同时，加强与孩子的沟通，解释自己的工作情况，让孩子理解并支持自己的选择。
   • 如果遇到因工作性质导致的歧视或侵害行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助，维护自己和孩子的合法权益。

总结来说，夜场上班登记行为本身不会直接对小孩产生法律上的负面影响，但需关注工作性质、内容以及可能引发的社会评价等因素。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。