公职人员泄露举报人信息，将面临严重的法律后果和纪律处分。这一行为不仅违反了公职人员的职业道德和保密义务，还可能触犯法律，具体后果可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 行政处分：

   • 公职人员泄露举报人信息，首先会受到其所在单位或上级机关的行政处分。这种处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于泄露信息的严重程度和造成的后果。
   • 例如，如果泄露行为导致举报人受到打击报复或人身安全受到威胁，那么公职人员可能会面临更严厉的处分，甚至被开除公职。

2. 刑事责任：

   • 在某些情况下，公职人员泄露举报人信息还可能构成犯罪，如泄露国家秘密罪、侵犯公民个人信息罪等。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果泄露的信息属于国家秘密，且情节严重，公职人员可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，可能面临三年以上七年以下有期徒刑。
   • 如果泄露的是公民个人信息，且情节严重，如造成被害人死亡、重伤、精神失常或者被绑架等严重后果，或者造成重大经济损失、恶劣社会影响等，公职人员也可能面临刑事处罚。

3. 民事赔偿：

   • 如果公职人员泄露举报人信息给举报人造成了经济损失或精神损害，举报人还有权要求公职人员承担民事赔偿责任。
   • 这包括赔偿因泄露信息导致的直接经济损失，如因打击报复而失去的工作机会、收入减少等，以及精神损害抚慰金等。

4. 职业声誉受损：

   • 除了法律后果外，公职人员泄露举报人信息还会对其职业声誉造成严重影响。这种行为会被视为不诚信、不负责任的表现，可能影响其未来的职业发展和晋升机会。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应严格遵守保密义务和职业道德规范，不得泄露任何与工作相关的敏感信息，特别是举报人的个人信息。
• 如果公职人员发现自己可能无意中泄露了举报人信息，应立即向上级机关或相关部门报告，并采取措施防止信息进一步扩散和造成更大损害。
• 对于举报人而言，如果发现自己的信息被泄露，应及时向相关部门投诉或举报，并保留好相关证据以便后续维权。

总结：公职人员泄露举报人信息是一种严重的违法行为和失职行为，将面临行政处分、刑事责任、民事赔偿以及职业声誉受损等多重后果。因此，公职人员应时刻牢记自己的保密义务和职业道德规范，确保举报人的信息安全和合法权益得到保障。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。