结论前置：五年不分红，股东一般不能直接要求退股，但在特定条件下可以依法退股，具体途径包括行使异议股东回购请求权、股权转让、公司减资或解散。
详细分析：
一、不能因未分红直接退股
股东五年没有获得分红，并不能直接作为退股的理由。因为分红是公司根据盈利情况和经营策略自主决定的事项，并非股东的法定权利，除非公司章程或股东协议中有明确约定。根据《公司法》的规定，公司成立后，股东不得抽逃出资，以维护公司资本的稳定性和债权人利益。因此，股东在公司正常运营期间通常不能随意要求退股。
二、特定条件下的退股途径
异议股东回购请求权：
- 适用条件：若公司连续五年不向股东分配利润，且这五年连续盈利并符合分配利润条件，同时股东需对股东会该决议投反对票，则股东可以要求公司回购其股权。
- 法律依据：《公司法》第七十四条明确规定了此权利，并详细列出了其他两种可请求回购的情形（公司合并、分立、转让主要财产；公司章程规定的营业期限届满或解散事由出现但公司继续存续）。
- 实施程序：股东与公司应首先协商股权收购事宜；若六十日内无法达成协议，股东可在九十日内向人民法院提起诉讼。
股权转让：
- 内部转让：股东可将股权转让给公司内其他股东，相对简单，只需双方达成协议并办理变更手续。
- 外部转让：若股东希望将股权转让给第三人，则需经过其他股东过半数同意，且同等条件下其他股东有优先购买权。若三十日内未获答复，视为同意；半数以上不同意则需购买，否则也视为同意。
公司减资：
- 公司可通过减少注册资本实现股东退股，但需遵循法定程序，如编制资产负债表、通知债权人、公告等。此方式相对复杂，且可能影响公司信誉和运营，因此需谨慎考虑。
公司解散：
- 若公司出现法定解散事由，如营业期限届满、股东会决议解散、被吊销营业执照等，则需进行清算。在清算过程中，股东可按股权比例分配剩余财产，从而实现退出。但需要注意的是，公司解散将导致公司终止运营，对所有股东和债权人产生影响，因此应作为最后手段考虑。
退股过程中的注意事项：
- 遵守法律法规和公司章程：股东在退股过程中必须严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保退出过程的合法性和合规性。
- 协商沟通：退出前应与公司其他股东和管理层进行充分协商沟通，以减少潜在纠纷和冲突。
- 处理相关手续：退出时需办理股权转让、回购或清算分配等相关手续，确保退出顺利进行。这些手续可能涉及复杂的法律文件和程序，因此建议寻求专业法律帮助。
总结与建议：
五年不分红时，股东虽不能直接要求退股，但在满足特定条件下可通过多种途径实现退股。每种途径都有其特定的适用条件和程序，股东在选择时应充分了解相关法律法规和公司章程的规定，并在必要时寻求专业法律帮助以确保自身权益不受损害。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。