农民工在工地上骨折的赔偿问题，确实是一个需要细致分析和妥善处理的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

一、赔偿途径与流程

首先，我们需要明确农民工与用工单位之间的关系性质，因为这将直接决定赔偿的途径和流程。

1. 存在劳动关系：

   • 如果农民工与建筑公司等用人单位签订了劳动合同，或者虽未签订书面合同但存在事实劳动关系（如通过工作证、考勤记录、工资支付凭证等证明），那么应当按照工伤赔偿流程来处理。
   • 流程：
     • 申请工伤认定：在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
     • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
     • 计算赔偿并索赔：依据《工伤保险条例》，根据劳动能力鉴定结果计算赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果用人单位已缴纳工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由用人单位承担全部责任。

2. 不存在劳动关系（仅为劳务关系）：

   • 如果农民工是受雇于包工头，与用人单位不存在劳动关系，而是劳务关系，那么应当按照人身损害赔偿标准来主张权利。
   • 流程：
     • 确定侵权责任：根据《民法典》的规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按过错承担责任。如果损害是由第三人造成的，可以请求第三人赔偿，或者请求雇主补偿（雇主补偿后可向第三人追偿）。
     • 伤残鉴定：治疗终结后，向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
     • 协商或诉讼：根据伤残鉴定结果，按照人身损害赔偿标准计算赔偿金额，与雇主协商。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。

二、赔偿项目及标准

无论是按照工伤赔偿还是人身损害赔偿，赔偿项目都包括多个方面，具体如下：

1. 一般伤害赔偿（未致残）：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
   • 误工费：根据误工时间和收入状况计算。如果无固定收入，可以参照最近三年的平均收入或者当地相同行业的平均工资。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
   • 交通费：根据实际发生的费用计算，需要有正式的票据作为凭证。
   • 住院伙食补助费：参照当地国家机关出差伙食补助的标准确定。
   • 营养费：根据伤残情况和医疗机构的意见确定。

2. 因伤致残赔偿：

   • 除了上述项目外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复费、后续治疗费等。
   • 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入或者纯收入的标准计算，同时考虑年龄因素。
   • 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。如果有特殊需要，可以参照配制机构的意见。

三、建议与总结

1. 明确关系性质：农民工在工地上骨折后，应尽快明确与用工单位的关系性质，以便选择正确的赔偿途径。
2. 保留证据：保留好所有相关证据，如医疗记录、费用票据、劳动合同或劳务协议等，以便在协商或诉讼中维护自己的合法权益。
3. 咨询专业人士：如有必要，建议咨询专业律师以获取更具体的法律指导和帮助，确保权益得到充分保障。

综上所述，农民工在工地上骨折的赔偿问题需要根据具体情况来分析处理。明确劳动关系和工伤保险情况是关键，同时及时收集证据并咨询专业人士也是维护自身权益的重要途径。希望这些信息能对您有所帮助。