您好，关于退休人员是否享受年休假的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就有权享受带薪年休假。这一规定并未将当年退休的人员排除在外，因此，在达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇之前，退休人员仍然具有享受年休假的权利。

接下来，我们具体看看退休当年年休假的折算方法。如果职工在退休当年，其在本单位已经工作了一段时间，但并未休满全年的年休假，那么可以按照以下公式进行折算：

折算后的年休假天数 = (当年度在本单位已过日历天数 ÷ 365天) × 职工本人全年应当享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数

这个公式可以帮助我们计算出退休职工在退休当年应该享受的年休假天数。如果折算后的天数不足1整天，那么这部分天数将不支付未休年休假工资报酬。

另外，如果单位因为工作需要不能安排职工休年休假的，并且得到了职工本人的同意，那么单位可以不安排职工休年休假。但是，对于职工应休未休的年休假天数，单位需要按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬，以补偿职工因未休假而可能产生的损失。

综上所述，退休人员在退休当年是可以享受带薪年休假的，具体天数可以按照上述公式进行折算。如果单位不能安排休假，还需要支付相应的工资报酬。希望这个解答能够帮助您更好地理解退休人员年休假的相关规定。如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。