对于安全事故隐瞒不报的项目经理，其处分情况需根据具体情节、后果严重程度以及相关法律法规和公司规章制度来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律法规层面
行政责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，如果项目经理在发生安全事故后隐瞒不报，可能面临行政处罚，包括但不限于警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销相关资质证书等。具体处罚力度会根据事故等级、隐瞒情节的严重性等因素来确定。
刑事责任：
- 在某些严重情况下，如事故后果特别严重、隐瞒行为导致事故扩大或造成更大损失等，项目经理可能构成犯罪，如不报、谎报安全事故罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯此罪的，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、公司规章制度层面
内部处分：
- 除了法律法规的处罚外，项目经理还可能面临公司内部的纪律处分。这通常包括警告、记过、降职、撤职、开除等。具体处分措施会根据公司的规章制度、事故的性质和后果以及项目经理的隐瞒行为等因素来决定。
经济赔偿：
- 如果项目经理的隐瞒行为给公司造成了经济损失，公司还有权要求其承担相应的经济赔偿责任。这可能包括事故造成的直接经济损失、因事故导致的业务中断损失、因处理事故而产生的额外费用等。
三、实际案例与操作建议
实际案例：
- 在实际案例中，项目经理因隐瞒安全事故不报而受到严厉处罚的情况并不少见。例如，某项目经理在发生安全事故后，为了逃避责任而隐瞒不报，结果导致事故扩大，造成多人伤亡和重大财产损失。最终，该项目经理不仅被追究了刑事责任，还被公司开除并承担了巨额的经济赔偿责任。
操作建议：
- 对于项目经理而言，一旦发生安全事故，应立即按照公司规章制度和法律法规的要求进行报告和处理。隐瞒不报只会加重责任后果，甚至可能构成犯罪。同时，公司也应加强安全管理和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，以减少安全事故的发生和减轻事故后果。
总结来说，安全事故隐瞒不报的项目经理可能面临行政处罚、刑事处罚以及公司内部的纪律处分和经济赔偿等多重后果。因此，我建议项目经理在发生安全事故后务必及时报告并积极配合处理，以减轻责任后果并保障自身权益。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。