关于村里收劳力费是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合法性基础：

   • 村里收取劳力费，如果这一行为是基于村民自治的原则，并且经过了村民会议或村民代表会议的讨论和决定，同时符合相关法律法规的规定，那么这种收费行为在程序上可能是合法的。例如，如果这笔费用是用于村里的公共设施建设、环境卫生维护等公共利益目的，且收费标准合理、透明，那么这种收费行为就有其合法性基础。

2. 可能的违法情况：

   • 如果村里收取劳力费没有经过合法的决策程序，或者收费标准过高、不透明，甚至存在强制收费、乱收费的情况，那么这种行为就可能违反了相关法律法规，如《中华人民共和国村民委员会组织法》等。在这种情况下，村民有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

3. 具体判断因素：

   • 决策程序：村里收取劳力费是否经过了村民会议或村民代表会议的讨论和决定，是否遵循了民主决策的原则。
   • 收费目的：这笔费用是否用于村里的公共利益目的，如公共设施建设、环境卫生维护等。
   • 收费标准：收费标准是否合理、透明，是否经过了相关部门的审批或备案。
   • 村民意愿：村民是否对这笔费用表示认可和支持，是否存在强制收费或乱收费的情况。

4. 建议与行动：

   • 如果你对村里收取劳力费的行为存在疑问或不满，建议首先与村委会进行沟通，了解收费的具体情况和依据。
   • 如果沟通无果，你可以向当地的乡镇政府或相关部门进行投诉，寻求他们的帮助和调解。
   • 在必要时，你也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总结来说，村里收取劳力费是否合法，需要根据具体情况来判断。如果这一行为符合相关法律法规的规定，且经过了合法的决策程序，那么它就是合法的；反之，则可能存在违法情况。如果你对这一问题存在疑问或不满，建议积极与村委会沟通，并在必要时寻求法律援助。如果你还有其他关于劳动工伤或其他法律领域的问题，也可以直接向我咨询。