特殊工种买断工龄后，是否能55岁退休，需分情况讨论：

1. 若买断工龄后，仍保留与原单位的劳动关系或后续重新建立劳动关系，并继续从事特殊工种工作：

   • 在这种情况下，如果满足特殊工种退休的条件，即从事特殊工种达到规定的年限（通常为8-10年，具体根据工种和地区政策而定），且达到法定退休年龄（男性一般为60岁，但特殊工种男性可以提前至55岁退休），那么是可以55岁退休的。
   • 法律依据：根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里的关键是“连续工龄”和“从事特殊工种”的年限要求，买断工龄本身不影响这一条件的判断，关键在于买断后是否继续从事特殊工种并满足年限。

2. 若买断工龄后，与原单位解除劳动关系，且未再从事特殊工种工作：

   • 在这种情况下，由于不再从事特殊工种，因此无法享受特殊工种提前退休的待遇。退休年龄将按照普通工种的标准执行，即男性一般为60岁。
   • 特殊情况说明：即使买断工龄前已经从事了一段时间的特殊工种，但如果买断后未继续从事，且未达到特殊工种退休所需的连续工龄要求，那么也无法提前退休。

3. 关于买断工龄与社保缴纳的关系：

   • 买断工龄通常意味着与原单位解除劳动关系，并获得一定的经济补偿。但这并不影响个人社保账户的累计缴费年限。
   • 如果买断工龄后，个人继续缴纳社保（包括养老保险），那么这些缴费年限将累计计算，对未来退休金的领取有影响。
   • 关键点：退休金的领取不仅与退休年龄有关，还与个人社保账户的累计缴费年限和缴费金额有关。因此，即使无法提前退休，只要继续缴纳社保，未来仍然可以领取退休金。

建议与注意事项：

• 在买断工龄前，建议详细了解当地的社保政策和退休政策，特别是关于特殊工种提前退休的规定。
• 如果打算买断工龄后继续从事特殊工种工作，务必确保与新单位建立正式的劳动关系，并保留好相关的工作证明和社保缴纳记录。
• 如果对退休政策有疑问或不确定自己的情况是否符合提前退休的条件，建议及时向当地社保部门或劳动部门咨询，以获取最准确的信息。

总结：特殊工种买断工龄后是否能55岁退休，取决于买断后是否继续从事特殊工种工作并满足相关年限要求。如果满足条件，则可以提前退休；如果不满足条件，则需要按照普通工种的标准执行退休年龄。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。