您好，关于博士后期间是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定和实际情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》中的规定，国内博士生学习期间是计算工龄的。但这一规定主要针对的是博士生学习阶段，并未直接涉及博士后阶段。

然而，在人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》有关问题的通知中，有明确提到：“作为具有流动性质的科研人员，博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限。进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。”这一规定直接回答了您的问题，即博士后期间是计算工龄的。

具体来说，如果博士后人员在进站前没有工作经历，那么他们的参加工作时间就从进站之日起计算；如果进站前已有工作经历，那么他们在站期间的工作年限也会与之前的工作年限累计计算。

此外，这一规定还强调了博士后人员在站期间应享受设站单位职工待遇，包括工资、福利、社会保险等方面。设站单位也应按有关规定为博士后人员缴纳社会保险，确保他们的权益得到保障。

综上所述，博士后期间是计算工龄的，且博士后人员在站期间应享受设站单位职工待遇。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。