工作后读博期间是否算工龄，主要取决于读博的方式以及具体的政策规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 在职读博

   • 工龄认定：若您在工作后选择在职读博，且与原单位保持劳动关系，继续缴纳社保，那么读博期间的时间通常会被计入工龄。这是因为您在此期间仍然与用人单位存在劳动关系，履行着工作职责（尽管可能是以学习的方式），同时享受着用人单位提供的各项福利待遇，包括社保缴纳。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规，工龄的计算通常与劳动关系存续期间以及社保缴纳情况相关联。在职读博期间，由于劳动关系未中断，因此工龄得以连续计算。

2. 全日制脱产读博

   • 一般情况：若您选择全日制脱产读博，即完全脱离原工作岗位，专心攻读博士学位，那么在此期间，由于您与原单位解除了劳动关系，通常不会被计入工龄。这是因为工龄的计算通常与劳动关系和社保缴纳情况紧密相关，而全日制脱产读博期间，您既没有与用人单位建立劳动关系，也没有缴纳社保（除非自行以个人身份缴纳）。
   • 特殊规定：然而，也存在一些特殊情况。例如，根据教高001号通知等特定文件，国内博士生学习期间可能计算工龄；大学本科毕业生直接攻读博士学位的，从第三年起开始计算工龄。这些规定可能因地区、学校或政策的不同而有所差异，因此需要具体了解当地的相关政策。

3. 社保缴纳与工龄的关系

   • 在职读博：在职读博期间，由于您与用人单位保持劳动关系，用人单位应继续为您缴纳社保。这意味着您的社保权益不会受到影响，且读博期间的时间会被计入社保缴费年限，从而影响您未来的养老金待遇、医保待遇等。
   • 全日制脱产读博：全日制脱产读博期间，由于您与用人单位解除了劳动关系，用人单位不再承担社保缴纳责任。此时，您可以选择以个人身份参加社保，如灵活就业人员养老保险、居民医疗保险等，但需自行承担全部费用。需要注意的是，自行缴纳的社保可能不会完全等同于在职期间的社保待遇，且可能不会计入工龄（除非当地政策有特别规定）。

4. 建议与注意事项

   • 了解当地政策：由于工龄计算和社保缴纳政策可能因地区而异，因此建议您在决定读博前，先了解当地的相关政策规定，以便做出更明智的决策。
   • 保留相关证据：无论您选择在职读博还是全日制脱产读博，都建议您保留好与读博期间相关的所有证据，如劳动合同、社保缴纳记录、学校证明等。这些证据在将来可能涉及工龄认定、社保待遇计算等问题时，将起到至关重要的作用。
   • 咨询专业人士：如果您对工龄计算或社保缴纳等问题存在疑问或困惑，建议您咨询专业的律师或社保机构工作人员。他们可以根据您的具体情况和当地政策规定，为您提供更详细、更准确的解答和建议。

总结来说，工作后读博期间是否算工龄，取决于读博的方式以及具体的政策规定。在职读博通常会被计入工龄，而全日制脱产读博则可能不计入工龄（除非当地政策有特别规定）。因此，在做出读博决策前，建议您充分了解当地的相关政策规定，并咨询专业人士的意见。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。