您好，关于产假从什么时候开始休的问题，这主要依据的是国家的相关规定以及您所在地区的具体政策。

首先，根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院第619号令）第七条，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。这意味着，原则上，您可以从产前15天开始休产假。这15天是为了让您在分娩前有足够的时间进行准备和休息，确保分娩过程的顺利进行。

除了这基本的98天产假外，不同地区还可能根据当地的人口与计划生育条例等规定，给予额外的产假天数。例如，有些地区规定，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上可以增加一定天数的产假，如80天或60天等。因此，您实际可以享受的产假天数可能会超过98天，具体取决于您所在地区的政策。

另外，如果您在生育过程中遇到难产或生育多胞胎等情况，根据规定，您还可以享受额外的产假天数。难产的情况下，通常会增加15天的产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，也会增加15天的产假。

至于产假的具体开始时间，虽然原则上可以从产前15天开始休，但具体还需根据您的工作安排、身体状况以及医生的建议来确定。如果您希望提前开始休产假，或者因身体原因需要提前休息，可以与您的雇主进行沟通协商，看是否可以提前开始休产假。

总的来说，产假从什么时候开始休并没有一个固定的时间点，而是根据您的具体情况和当地政策来确定的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。