结论：去上班下楼梯时脚拐了，是否算工伤不能一概而论，需要结合具体情况来判断。

分析说明：

1. 一般情况下的判断：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果在下楼梯时脚拐是由于个人疏忽或不小心导致的，且没有直接与工作相关联，那么这种情况可能不被认定为工伤。

2. 特殊情况下的判断：

   • 如果下楼梯时脚拐是由于工作原因导致的，比如因为工作需要频繁上下楼梯，且楼梯存在安全隐患（如湿滑、破损等），导致员工在上下楼梯时受伤，那么这种情况有可能被认定为工伤。
   • 另外，如果员工在下楼梯时是在执行工作任务，比如搬运物品、紧急疏散等，且因此受伤，那么这种情况也更有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的程序：

   • 如果员工认为自己在下楼梯时受伤属于工伤，应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门会根据员工提供的证据和用人单位的陈述，进行调查核实，并最终作出是否认定为工伤的决定。

建议与行动：

• 及时报告：如果您在下楼梯时脚拐受伤，且认为可能与工作有关，请及时向用人单位报告，并保留好相关证据（如医疗记录、现场照片等）。
• 申请工伤认定：在用人单位未及时提出工伤认定申请的情况下，您或您的近亲属、工会组织可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 寻求法律帮助：如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护您的合法权益。

后续思考依据：

• 工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。因此，在判断下楼梯时脚拐是否算工伤时，需要仔细分析受伤的原因、过程以及与工作的关联性。
• 如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。