误工费并非单纯按当地平均工资计算，而是根据受害人的实际收入损失来确定。以下是关于误工费计算的详细解释：

一、误工费的计算原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。具体来说，误工费等于误工时间乘以收入状况对应的日或月平均收入。

二、不同收入状况下的误工费计算方法

1. 有固定收入的受害人：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。这意味着需要综合考虑受害人的基本工资、奖金、津贴等所有收入来源，并计算出因误工而减少的具体数额。
   • 计算公式：每日误工费 = 实际减少的收入 ÷ 误工天数；总误工费 = 每日误工费 × 误工天数。

2. 无固定收入的受害人：

   • 如果受害人能够举证证明其最近三年的平均收入状况，则按照其最近三年的平均收入计算误工费。
   • 如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。这里的“平均工资”并非泛指当地所有行业的平均工资，而是特指与受害人行业相同或相近的职工平均工资。
   • 计算公式（能提供近三年平均收入）：每日误工费 = 近三年平均年收入 ÷ 365天；总误工费 = 每日误工费 × 误工天数。
   • 计算公式（不能提供近三年平均收入）：每日误工费 = 相同或相近行业上一年度职工日平均工资（该数据通常可通过统计部门或行业协会获取）；总误工费 = 每日误工费 × 误工天数。

三、误工时间的确定

误工时间由医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

四、注意事项

• 证据收集：在计算误工费的过程中，证据的收集和保存至关重要。受害人应妥善保管好相关医疗证明、收入证明以及误工期间的考勤记录等证据材料。
• 合理范围：误工费的赔偿金额应在合理范围内，既不应过高也不应过低。过高的赔偿请求可能无法得到法院的支持，而过低的赔偿则可能无法弥补受害人的实际损失。

五、举例说明

假设某受害人因交通事故导致误工，其月收入为8000元（包括基本工资、奖金等），误工时间为2个月。则其误工费计算如下：

• 每日误工费 = 8000元 ÷ 30天 ≈ 266.67元/天（为简化计算，这里假设每月30天）
• 总误工费 = 266.67元/天 × 60天 = 16000.2元（实际计算中可能根据具体天数调整）

若该受害人无固定收入，且无法提供近三年的平均收入证明，但其所从事行业上一年度职工日平均工资为200元，则其误工费计算如下：

• 每日误工费 = 200元/天
• 总误工费 = 200元/天 × 60天 = 12000元

综上所述，误工费的计算并非单纯依据当地平均工资，而是根据受害人的实际收入损失和误工时间来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。