老师对学生动手动脚是违法的，可能涉及民事赔偿、行政处罚以及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

一、违法性分析

1. 民事层面：

   • 老师对学生动手动脚，可能侵害学生的身体权、健康权甚至性自主权（如果行为具有性骚扰性质）。学生因此产生的医疗费、护理费、营养费等相关费用，以及可能的精神损害赔偿，其监护人有权要求老师承担相应的民事赔偿责任。

2. 行政层面：

   • 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。虽然“动手动脚”不一定直接等同于“体罚”，但如果该行为具有侮辱性、伤害性，且经教育不改，同样可能受到行政处分或解聘。
   • 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条及第六十三条也明确规定，学校教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师对学生动手动脚，如果构成侮辱或伤害，将违反这些规定，并可能受到相应的行政处罚。

3. 刑事层面：

   • 如果老师的行为导致学生轻伤及以上后果，根据《中华人民共和国刑法》，可能涉嫌故意伤害罪，会被依法追究刑事责任。
   • 如果行为具有性骚扰性质，且情节严重，还可能涉嫌强制猥亵、侮辱罪等刑事犯罪。

二、法律后果

1. 行政处分或解聘：情节较轻的，老师可能面临学校或教育部门的纪律处分；情节严重的，可能被解聘。
2. 治安管理处罚：若老师的行为符合《治安管理处罚法》中关于殴打他人或故意伤害他人身体的规定，还将受到拘留和罚款的处罚。
3. 民事责任：老师需承担因动手动脚行为给学生造成的经济损失，包括医疗费、护理费等，以及可能的精神损害赔偿。
4. 刑事责任：若导致学生轻伤以上或构成其他刑事犯罪，老师将面临刑事处罚。

三、建议与措施

1. 学生及家长：

   • 遭遇此类行为时，应及时向学校或教育行政部门反映情况，要求处理。
   • 保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便在需要时维护自身权益。
   • 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

2. 学校与教育部门：

   • 应建立健全未成年学生保护制度，加强对教职员工的培训和管理，防止类似行为的发生。
   • 对教师的此类行为应严肃处理，加强师德师风建设，维护教育的良好秩序。

3. 社会监督：

   • 社会各界应加强对学校教育的监督，共同抵制此类行为。
   • 媒体应发挥舆论监督作用，曝光相关事件，促进问题解决。

总结来说，老师对学生动手动脚是严重的违法行为，不仅侵害了学生的人身权益，也违反了教师的职业道德和法律法规。对于此类行为，应依法予以严厉打击和惩处，以维护学生的合法权益和教育的良好秩序。如果你或你身边的人遭遇了此类情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。