您好，关于军官老婆怀孕后是否有产假的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，军官的老婆，如果她是女职工身份，那么她享受的产假权益是与普通女职工相同的。根据国家规定，女职工生育可以享受98天的产假，这其中包括产前可以休假15天。如果遇到难产的情况，产假会增加15天；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。

此外，还有一些地方性的规定可能会进一步延长产假。例如，在云南省，符合法律、法规规定生育子女的，女方除了享受国家规定的98天产假外，还可以延长60天的生育假。当然，具体延长多少天产假，还需要根据您所在地区的具体规定来确定。

除了产假外，女职工在妊娠不满16周（含）流产的，可以享受15天产假；妊娠16周以上流产的，可以享受42天产假。同时，按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年还可以享受一定天数的育儿假。

关于产假的待遇，女职工在产假期间通常可以享受生育津贴，这是国家补贴给企业用来发放产假期间工资的。如果女职工的产假工资高于生育津贴，那么按产假工资发放；如果产假工资低于生育津贴，那么可以先按产假工资发放，生育津贴下来后再将差额补给女职工。

总的来说，军官的老婆作为女职工，在怀孕后是有权享受产假的，具体天数和待遇可能会根据国家规定和地方性政策有所不同。如果您需要更详细的信息，建议您咨询所在单位的人事部门或者当地的劳动保障部门。希望这些解答能够对您有所帮助。