在送货途中发生车祸，买方是否有责任，这主要取决于事故发生的具体情况以及双方之间的法律关系，不能一概而论。以下从几个常见角度进行分析：

1. 雇佣关系或劳动关系角度：

   • 如果送货人员是买方的雇员或与买方存在劳动关系，且送货行为是执行工作任务的一部分，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任或用人单位责任的规定，买方（雇主或用人单位）可能需要承担相应的赔偿责任。这通常包括因工作行为导致的第三人损害或雇员自身损害。
   • 但需注意：如果送货人员存在故意或重大过失，买方在承担赔偿责任后，有权向送货人员追偿。

2. 承揽合同关系角度：

   • 如果送货行为是基于承揽合同，即买方将送货任务承揽给第三方（如物流公司或个体司机），那么根据承揽合同的特点，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，原则上由承揽人自己承担责任。
   • 例外情况：如果买方对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。例如，买方明知承揽人没有相应资质或能力而仍然选择其承揽任务，或者买方对送货路线、时间等有不合理要求导致事故发生。

3. 运输合同关系角度：

   • 如果买方与送货人员（或物流公司）之间签订的是运输合同，那么根据运输合同的规定，承运人（送货人员或物流公司）有义务将货物安全、准时地运送到目的地。
   • 在运输过程中发生事故：如果事故是由于承运人的过错导致的，承运人应当承担赔偿责任。但如果事故是由于不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人（买方）的过错造成的，承运人不承担赔偿责任。

4. 一般侵权责任角度：

   • 如果送货途中发生的车祸是由于买方的过错（如提供错误的送货地址、要求送货人员违反交通规则等）导致的，那么买方可能需要承担侵权责任。
   • 侵权责任构成：需要满足有侵权行为、有损害事实、侵权行为与损害事实之间存在因果关系以及行为人主观上有过错等要件。

建议：

• 在处理此类纠纷时，首先应当明确双方之间的法律关系（雇佣、承揽、运输等）。
• 收集并保存相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、双方之间的合同或协议等。
• 如果无法自行解决纠纷，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，因此在处理时需要根据实际情况进行具体分析。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。