劳动纠纷撤诉申请书的核心写法要点如下，我将从结构、内容、注意事项三个角度为你详细说明：

一、文书结构

撤诉申请书需包含以下五部分内容，格式需规范：

1. 标题：居中写明“撤诉申请书”
2. 申请人信息：写明姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系方式（与起诉状信息一致）
3. 被申请人信息：单位全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人姓名及职务
4. 申请事项：明确写明“请求撤回对XX（被申请人名称）的劳动争议仲裁申请/民事诉讼”
5. 事实与理由：简述撤诉原因（如双方达成和解、证据补充需要等）
6. 结尾：此致XX劳动争议仲裁委员会/XX人民法院，申请人签名+日期

二、内容撰写要点

1. 事实部分：

   • 需写明原仲裁/诉讼案件的案号（如“X劳人仲案字[202X]第XX号”）
   • 简要说明争议事项（如“要求支付拖欠工资XX元、未签劳动合同双倍工资XX元”）
   • 示例表述：“申请人与被申请人劳动争议一案，已于X年X月X日向贵委/院提交仲裁/诉讼材料”

2. 理由部分：

   • 需体现撤诉的自愿性（如“经双方协商，被申请人已支付全部拖欠工资”）
   • 可补充说明撤诉后的处理方式（如“双方已签订书面和解协议，申请人不再主张其他权利”）
   • 避免使用“被迫撤诉”“受到威胁”等可能引发质疑的表述

3. 法律依据（民事诉讼适用）：

   • 引用《民事诉讼法》第148条：“宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定”
   • 劳动仲裁可引用《劳动人事争议仲裁办案规则》第35条：“仲裁庭在作出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，应当裁定准许”

三、注意事项

1. 时效性：

   • 劳动仲裁需在开庭前提交，诉讼需在宣判前提交
   • 建议提前3个工作日提交，避免因材料审核延误程序

2. 材料要求：

   • 需提交申请书原件（按被申请人数量+1份准备）
   • 附上原仲裁申请书/起诉状副本、送达回证等材料
   • 申请人身份证明（自然人需身份证复印件，法人需营业执照+法定代表人身份证明）

3. 风险防范：

   • 撤诉后原则上不得就同一事项再次申请仲裁/起诉（劳动仲裁撤诉后再次申请的，需说明合理理由）
   • 建议在和解协议中明确“申请人放弃其他权利主张”，避免后续争议

示例模板：

撤诉申请书

申请人：张三，男，1990年X月X日生，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，电话XXXXXXXXXXX

被申请人：XX公司，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXX，地址XX市XX区XX大厦X层，法定代表人李四

申请事项：
请求撤回对被申请人XX公司的劳动争议仲裁申请（X劳人仲案字[202X]第XX号）

事实与理由：
申请人与被申请人劳动争议一案，已于202X年X月X日向贵委提交仲裁材料。现因双方已达成和解（被申请人于202X年X月X日支付拖欠工资XX元，申请人确认收到），申请人自愿撤回仲裁申请。

此致
XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张三（签名）
202X年X月X日

如需进一步审核文书内容或了解撤诉后的法律后果，可直接向我咨询具体案件情况。