纪委监委对公职人员嫖娼的处理通常包括党纪政务处分，具体处分程度需结合情节、后果及认错态度综合判断。以下是详细分析：

1. 党纪处分依据及可能结果
   根据《中国共产党纪律处分条例》第三十条，公职人员嫖娼属于严重违反社会公德、家庭美德的行为，直接构成“违反生活纪律”。若同时存在利用职务便利为嫖娼行为谋取利益（如接受管理服务对象安排），则可能叠加“违反廉洁纪律”条款。

   • 典型处分：撤销党内职务、留党察看或开除党籍。实践中，嫖娼行为因直接挑战公序良俗，开除党籍的概率较高，尤其对党员干部而言，此类行为被视为“政治生命终结点”。

2. 政务处分依据及可能结果
   依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，嫖娼属于“违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响”的情形，且明确规定“参与、组织嫖娼等活动的，予以撤职或者开除”。

   • 关键区分点：
     
     • 若为首次嫖娼且未造成严重社会影响，可能给予撤职处分（如从正科级降为科员）；
       
     • 若存在多次嫖娼、在执法过程中被查获、引发网络舆情等情节，开除公职几乎成为必然结果。

3. 情节认定中的关键因素

   • 主观恶性：是否主动嫖娼、是否长期保持不正当关系；
     
   • 客观后果：是否导致家庭破裂、是否被媒体曝光、是否利用职务便利支付费用；
     
   • 认错态度：是否主动交代问题、是否配合调查、是否退缴违法所得。
     示例：某市公务员因嫖娼被行政拘留后，主动向单位坦白并提交检讨书，最终被撤职但未开除；而另一名干部因拒不承认且被查实多次嫖娼，直接被开除党籍和公职。

4. 与其他违法行为的竞合处理
   若嫖娼行为同时违反《治安管理处罚法》（如被公安机关行政拘留），纪委监委将“双查双处”：

   • 公安机关依法给予行政处罚（如拘留、罚款）；
     
   • 纪委监委同步启动党纪政务处分程序，且处分结果通常严于单纯治安处罚。

建议：若您或身边人涉及此类问题，需第一时间委托律师介入，通过法律程序争取从轻处理（如证明存在被诱骗、胁迫等情形）。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对策略。