父母因职务侵占罪留下刑事案底，对孩子考事业单位的影响并非绝对，而是取决于多种因素，包括岗位性质、政审要求以及地区政策等。以下是对该问题的详细分析：

1. 普通事业编岗位：

   • 在大多数普通的事业编岗位招录中，主要考察的是考生本人的政治素质、道德品质、业务能力和工作表现等方面。父母有刑事案底，通常不会直接作为孩子是否被录用的决定性因素。只要孩子自身符合岗位要求，并通过笔试、面试、体检和常规考察环节，即可被录用。例如，一个孩子报考的是普通的文化事业单位，其父母因职务侵占罪被判刑，但孩子自身条件优秀，符合岗位要求，那么孩子仍然有可能被录用。

2. 特殊性质岗位：

   • 对于涉及国家安全、保密、司法等特殊性质的事业编岗位，政审环节可能更为严格。在这些岗位的政审中，除了对考生本人进行全面审查外，还可能对其家庭成员（包括父母）的情况进行调查了解。若父母存在严重的刑事犯罪记录，可能会被视为不符合岗位所需的政治可靠性或道德法律素养要求，从而影响孩子的政审结果和录用机会。例如，孩子报考的是国家安全部门的事业单位，由于该岗位对人员的政治背景和家庭情况要求极为严格，父母因职务侵占罪留下的刑事案底就可能导致孩子无法通过政审。

3. 招聘单位与岗位要求：

   • 不同事业单位和招聘岗位对应聘者的要求存在差异。一些岗位可能更看重应聘者的专业技能和工作能力，而对家庭背景的要求相对较低；另一些岗位则可能更注重应聘者的政治素质和道德品质，因此对家庭背景的要求也会相应提高。因此，在报考前，孩子应充分了解招聘公告中的政审要求和岗位性质，评估自身及家庭背景是否符合招聘要求。

4. 地区差异与政策变化：

   • 不同地区和不同时间段的政策规定可能存在差异，导致父母刑事案底对孩子考事业编的影响也有所不同。例如，某些地区可能对父母有刑事案底的孩子报考事业单位有更为严格的限制，而另一些地区则可能相对宽松。因此，孩子应关注当地的相关政策和招聘要求，以便做出合理的选择和准备。

建议与指导：

• 孩子在报考事业编前，应充分了解招聘公告中的政审要求和岗位性质，评估自身及家庭背景是否符合招聘要求。
• 如遇疑问或不确定的情况，可直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更具体的指导和帮助。
• 无论父母是否有刑事案底，孩子都应注重提升自身的政治素质、道德品质和业务能力，以增加在招聘中的竞争力。

综上所述，父母因职务侵占罪留下刑事案底对孩子考事业单位的影响并非一成不变，而是受到多种因素的共同作用。因此，在报考前应全面了解相关信息并做出合理决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。