您好，关于退休人员是否属于工会会员的问题，这主要取决于《中国工会章程》的相关规定以及工会经费的来源和使用情况。

首先，根据《中国工会章程》第八条的规定，会员在离休、退休和失业后，是可以保留会籍的。这意味着，退休人员在法律上仍然具有工会会员的资格，但他们的会籍状态已经转变为“保留会籍”。在保留会籍期间，退休人员免交会费，并且不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权。

接下来，我们来看退休人员是否能享受工会福利。这主要取决于工会经费的来源和使用。基层单位行政每月会按照职工工资总额的一定比例（通常是2%）拨交工会经费，但这个经费基数并不包括离退休职工的养老金。因此，从经费来源的角度来看，退休人员并不直接参与工会经费的筹集，所以他们一般不再享受与在职会员完全相同的福利待遇。

然而，这并不意味着退休人员完全不能享受工会的任何福利或活动。根据中华全国总工会的相关文件精神，基层工会可以根据本单位的实际情况，在条件允许的情况下，对离退休会员给予一定的照顾。比如，可以组织一些适合退休人员的活动，或者在特定情况下对困难的退休职工进行慰问。

此外，对于退休返聘人员，由于他们与单位签订的是民事合同（劳务协议），形成的是劳务关系而非劳动关系，因此他们暂不具备享受工会节日福利的条件。

总的来说，退休人员虽然保留了工会会员的资格，但由于会籍状态的转变和工会经费来源的限制，他们一般不再享受与在职会员完全相同的福利待遇。不过，基层工会仍然可以根据实际情况对退休人员给予一定的关怀和照顾。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。