社区在符合一定条件下，是有权利为小区选聘物业的。这一结论主要基于以下法律背景和实际情况的分析：
法律背景
业主大会与业主委员会的职权：
- 根据《物业管理条例》的相关规定，业主大会是小区物业管理的最高权力机构，有权决定选聘和解聘物业服务企业。
- 业主委员会作为业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决定事项，包括选聘物业服务企业。
社区的角色与定位：
- 社区通常指的是居民委员会或村民委员会，它们在基层治理中发挥着重要作用。
- 在小区物业管理中，社区可能作为协调者或组织者，协助业主大会或业主委员会进行物业选聘工作，尤其是在业主大会或业主委员会未成立或无法有效运作的情况下。
实际情况分析
业主大会或业主委员会未成立时：
- 如果小区尚未成立业主大会或业主委员会，或者虽然成立但无法有效运作，社区可能会根据相关法律法规或地方政策，组织或协助进行物业选聘工作。
- 在这种情况下，社区的行为通常是为了维护小区的正常秩序和居民的合法权益，具有合理性和合法性。
业主大会或业主委员会已成立时：
- 如果小区已经成立了业主大会或业主委员会，并且能够正常运作，那么物业选聘工作应由业主大会或业主委员会负责。
- 社区在这种情况下通常不会直接介入物业选聘工作，但可能会提供必要的协助或监督，确保选聘过程的公正、透明和合法。
法律建议
对于社区：
- 在协助或组织物业选聘工作时，应严格遵守相关法律法规和地方政策，确保选聘过程的合法性和公正性。
- 应充分尊重业主的意愿和选择，避免强制或干预业主的决策。
对于业主：
- 如果对社区选聘物业的行为有异议或疑问，应及时向社区或相关部门提出，并寻求法律途径解决。
- 应积极参与业主大会或业主委员会的活动，了解小区物业管理的相关情况，维护自己的合法权益。
可能的法律后果
- 如果社区在未经业主大会或业主委员会同意的情况下擅自选聘物业，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。
- 业主如果对社区选聘物业的行为不满，可以通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，要求撤销选聘决定或赔偿损失。
综上所述，社区在符合一定条件下是有权利为小区选聘物业的，但这一权利应受到相关法律法规和地方政策的约束和限制。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。