公职人员撞死人是否会被开除公职，主要取决于事故责任、是否构成犯罪以及被判处的刑罚类型，同时还需考虑所在单位的具体规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 构成交通肇事罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公职人员违反交通运输管理法规，导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失，且负事故主要或全部责任，那么他们可能构成交通肇事罪。一旦构成此罪，并因此被判处刑罚（尤其是有期徒刑及以上），根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公职人员通常会被开除公职。这是因为，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，以及因犯罪被剥夺政治权利的情况，均会导致开除公职的后果。

2. 不构成犯罪的情况：

   • 如果公职人员在交通事故中不承担主要责任，或者虽然承担主要责任但情节轻微，未构成交通肇事罪，那么他们不会被判处刑罚。在这种情况下，公职人员通常不会因此被开除公职。但是，他们可能会依据单位内部的规章制度受到警告、记过等纪律处分，并需承担相应的民事赔偿责任。这是因为，不涉及刑事犯罪的交通事故，通常只会引发纪律处分，而不会导致开除公职。

3. 法律责任与纪律处分的区分：

   • 刑事责任涉及违法行为的严重性，由法院根据刑法判决。一旦构成犯罪并被判刑，公职人员几乎必然面临开除公职的处分。
   • 纪律处分则针对公职人员在工作中的不当行为，由所在单位根据内部规定处理。不涉及刑事犯罪的交通事故，通常只会引发纪律处分，如警告、记过等。

建议与注意事项：

• 公职人员在发生此类交通事故后，应积极配合交警部门的调查，如实陈述事实，以便准确划分责任。
• 公职人员应了解自身法律责任及可能面临的后果，以便做出合理应对。如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。
• 公职人员应严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全，避免类似事故的发生。这不仅是对自己和他人生命的尊重，也是维护公职形象和职业声誉的重要一环。

综上所述，公职人员撞死人是否会被开除公职，是一个综合考虑事故责任、是否构成犯罪、被判处的刑罚类型以及所在单位规定的问题。公职人员应时刻保持警惕，遵守法律法规，确保自身和他人的安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。