关于“监察委异地留置是否严重”的问题，这实际上涉及到对留置措施本身的理解以及其在监察程序中的具体应用。以下我将从留置措施的性质、审批程序、使用期限以及被留置人员的合法权利保障等方面，为您详细解答。

首先，留置措施是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时采取的一项重要手段，它取代了过去的“两规”措施，体现了用法治思维和法治方式惩治腐败的决心。留置并非随意采取，而是需要满足一定的条件，如被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并存在涉及案情重大复杂、可能逃跑自杀、可能串供或者伪造销毁证据等情形。

其次，留置措施的审批程序非常严格。根据《中华人民共和国监察法》的规定，各级监察机关采取留置措施，都应当经本机关领导人员集体研究决定，不能以个人意志代替集体决策。市级、县级监察机关决定采取留置措施，还需要报上一级监察机关批准；省级监察机关采取留置措施，则需要报国家监察委员会备案。这种审批权限的上提一级，旨在强化对留置措施的程序制约，防止滥用。

再者，留置措施的使用期限也有明确规定。一般情况下，留置期限不得超过三个月，特殊情况下可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。这一规定既保证了监察机关有足够的时间进行调查，又防止了留置措施的滥用和长期化。

最后，关于被留置人员的合法权利保障，监察法也作出了详尽规定。例如，采取留置措施后，除有碍调查的，应当在二十四小时以内通知被留置人所在单位或家属；监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息，提供医疗服务；讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长，讯问笔录由被讯问人阅看后签字等。这些规定充分体现了对被留置人员合法权利的尊重和保障。

至于“异地留置”这一具体情形，它并不改变留置措施本身的性质和程序要求。异地留置可能是在特定情况下，为了调查的需要而采取的一种措施，但它同样需要遵循严格的审批程序和使用期限规定，并充分保障被留置人员的合法权利。

综上所述，监察委异地留置并非“严重”与否的问题，而是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时，根据法定条件和程序采取的一项重要措施。它体现了法治思维和法治方式在惩治腐败中的应用，既保证了监察机关的调查权，又充分保障了被留置人员的合法权利。