关于“雇主责任险打给公司打给个人有区别吗”这个问题，我可以明确地告诉你，雇主责任险的赔付对象主要是公司（雇主），而不是个人（雇员）。下面我来详细解释一下这个结论。

首先，我们要理解雇主责任险的基本概念。雇主责任险是一种由公司（雇主）购买的保险，旨在保障公司在因其雇员在工作过程中发生意外或职业病而需要承担的经济赔偿责任时，能够得到保险公司的赔偿。这种保险的主要目的是帮助公司分担因雇员工伤而产生的经济风险。

接下来，我们分析赔付对象的不同：

1. 赔付给公司（雇主）：

   • 当雇员在工作过程中发生意外或职业病，导致公司需要承担医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等经济责任时，公司可以向保险公司申请赔付。
   • 保险公司根据保险合同的约定，对公司进行经济赔偿，以减轻公司的经济负担。

2. 不直接赔付给个人（雇员）：

   • 雇主责任险的赔付对象是公司，而不是雇员个人。因此，雇员个人无法直接向保险公司申请赔付。
   • 如果雇员因工伤需要治疗或赔偿，他们应该首先通过公司的工伤保险或相关福利制度来获得保障。

此外，还需要注意的是，雇主责任险的具体赔付范围和条件会根据不同的保险合同而有所差异。因此，在购买雇主责任险时，公司应该仔细阅读保险合同条款，了解保险的具体保障内容和赔付标准。

综上所述，雇主责任险的赔付对象主要是公司（雇主），而不是个人（雇员）。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。