公职人员无证驾驶不一定会被开除公职，具体是否开除需根据违法情节的严重程度、造成的后果以及单位的相关规定来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、无证驾驶的法律性质

无证驾驶是违反《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。根据该法第九十九条规定，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。这表明，无证驾驶主要面临的是行政处罚，而非刑事处罚。

二、公职人员开除公职的法律依据

对于公职人员，开除公职通常依据的是《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定。根据该法，公职人员因违法违纪行为，情节严重的，可以给予开除处分。但这里的“情节严重”需要达到一定的标准，并非所有违法违纪行为都会直接导致开除公职。

三、无证驾驶是否构成开除公职的情节

1. 一般情况：如果公职人员无证驾驶的行为没有造成严重后果，且未受到刑事处罚，那么通常不会直接构成开除公职的情节。单位可能会根据内部规定，给予相应的纪律处分，如警告、记过等，但一般不会直接开除。

2. 严重情况：如果公职人员无证驾驶的行为造成了严重后果，如交通事故导致人员伤亡或重大财产损失，且该公职人员在此事故中负有主要责任或全部责任，那么其行为可能构成犯罪（如交通肇事罪），此时单位可能会根据相关法律法规和内部规定，给予开除公职的处分。

3. 单位规定：此外，不同单位对于公职人员违法违纪行为的处理规定可能有所不同。有些单位可能对于无证驾驶等违法行为有更为严格的处理规定，甚至可能直接规定为开除公职的情形。因此，在具体情况下，还需要参考单位的相关规定。

四、建议与提醒

1. 遵守法律法规：作为公职人员，应该严格遵守国家法律法规，包括道路交通安全法等相关规定。无证驾驶不仅危及自身和他人的安全，还可能对职业生涯造成严重影响。

2. 了解单位规定：公职人员应该了解并遵守所在单位的相关规定和纪律要求。对于可能构成开除公职的违法行为，更应该保持高度警惕。

3. 及时咨询与处理：如果公职人员因无证驾驶等违法行为面临行政处罚或刑事处罚，应该及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权利和义务，并积极配合处理。

如果你或你身边的公职人员遇到了类似的问题，或者有任何其他法律疑问，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。