劳动仲裁申请到受理的时间，一般为5个工作日，但特殊情况下可能延长至10个工作日。以下是详细解释：

一、一般情况下的受理时间

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。这意味着，在大多数情况下，劳动仲裁申请在提交后5个工作日内就会得到受理与否的答复。

二、特殊情况下的受理时间

如果劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，认为材料不完备或需要补充材料的，会通知申请人补正。在申请人补正材料后，仲裁委员会会重新计算受理时间。此外，如果案件情况复杂或涉及多方当事人，仲裁委员会也可能需要更长的时间来审查申请材料，此时受理时间可能会延长至10日。

三、受理后的流程

一旦劳动仲裁申请被受理，仲裁委员会会安排开庭审理，并通知双方当事人。在开庭审理前，仲裁委员会可能会组织双方进行调解，以尝试达成和解协议。如果调解不成，仲裁委员会将依法进行裁决。

四、建议与提醒

1. 准备充分：在提交劳动仲裁申请前，请确保已收集并整理好所有相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证等，以便在申请时一并提供。
2. 关注进度：提交申请后，请保持联系方式畅通，以便及时接收仲裁委员会的通知。如果长时间未收到答复，可以主动联系仲裁委员会查询申请进度。
3. 寻求帮助：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，如材料准备、法律程序等，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。