您好，关于您提出的“如果签了三方协议不去了会有什么影响”的问题，这是一个涉及毕业生就业流程中比较常见且重要的问题。下面我将为您详细解答：
一、三方协议的基本定义与性质
三方协议，全称为普通高等学校毕业生就业协议书，它是一份明确毕业生、学校、用人单位三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面文件。这份协议在毕业生从校园迈向职场的过渡阶段，起到了规范三方行为、明确各方责任的重要作用。但请注意，三方协议并不等同于正式的劳动合同，它只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
二、签了三方协议后不去的影响
违约责任：如果您在签订三方协议后改变主意不想去签约单位了，这属于违约行为，需要承担相应的违约责任。违约责任的具体内容通常会在三方协议中有所约定，比如支付一定数额的违约金。因此，在签约前，请务必仔细阅读协议中的相关条款，了解违约的具体后果。
影响信誉：虽然违约行为不会直接影响您的法律地位或应届生身份，但可能会对您在用人单位和学校中的信誉产生一定影响。用人单位可能会认为您缺乏诚信和责任感，而学校也可能会对您的就业指导和服务产生一定的顾虑。
解约流程：如果您决定违约，需要按照一定的流程进行解约。这通常包括与原单位沟通、取得原单位违约书面退函、取得新单位的书面接收函、向学校相关部门提交材料并换取新三方协议等步骤。整个解约流程可能需要半个月到一个月左右的时间，甚至更长，具体取决于各个环节的顺畅程度。
三、如何降低违约的影响
谨慎签约：在签订三方协议前，请务必对企业进行充分了解，包括企业的规模、文化、发展前景等。同时，要与企业把工资、奖金、补贴等福利和五险一金等具体内容都写在备注栏里，并问清楚违约金的数额及支付方式等情况。这样可以避免日后因信息不对称或条款不明确而产生纠纷。
及时沟通：如果您在签约后发现无法履行协议，请尽快与原单位进行沟通，说明情况并表达违约的意愿。通过积极的沟通，您可以争取到原单位的理解和支持，从而降低违约的负面影响。
关注解约流程：在解约过程中，请密切关注各个环节的进展情况，确保按照流程要求及时提交相关材料。同时，要与新单位保持密切联系，避免因原单位拖延而导致错过新单位的签约时机。
四、关于应届生身份的问题
很多同学担心签订三方协议后会失去应届生身份，从而影响考公职等机会。其实这种担心是多余的。只要您还在择业期内（通常为毕业后两年），没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，且档案仍存放在学校或是当地的人才市场，就依然具备应届毕业生身份。因此，您可以放心地合理规划自己的职业选择。
综上所述，签了三方协议后不去确实会产生一定的影响，但只要您谨慎签约、及时沟通并关注解约流程，就可以降低这些影响。同时，请放心您的应届生身份不会因签订三方协议而丧失。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。