您好，关于欠薪问题，这主要归属于人力资源社会保障行政部门进行管理。具体来说，人力资源社会保障部负责组织、指导全国的失信联合惩戒名单管理工作，而县级以上地方的人力资源社会保障行政部门则依据行政执法管辖权限，负责失信联合惩戒名单管理的具体实施工作。

当用人单位出现拖欠农民工工资的情况，并且满足一定条件，如克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或者因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，人力资源社会保障行政部门会依法责令其限期支付工资。如果逾期未支付，该行政部门就会作出列入决定，将该用人单位及其相关责任人员列入失信联合惩戒名单。

此外，对于已经被列入失信联合惩戒名单的用人单位，如果它们已经改正了拖欠农民工工资的违法行为，并且满足一定的条件，如自作出列入决定之日起满1年，且作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺，那么它们可以申请信用修复。申请信用修复需要通过指定的渠道，如“信用中国”网站，向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门提出，并提供相关的证据和书面信用承诺。

总的来说，如果您遇到了欠薪问题，可以向当地的人力资源社会保障行政部门进行投诉和举报，他们会依法进行调查和处理，以保障您的合法权益。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。