您好，关于探亲假探望配偶的要求，主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来执行。具体来说，要享受探望配偶的探亲假，需要满足以下几个条件：
工作性质与连续工作年限：您必须是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，并且已经连续工作满一年。这是享受探亲假的基本前提。
居住情况：您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚。这意味着，如果您和配偶在同一城市居住，或者虽然不在同一城市但可以在公休假日轻松团聚，那么您就不符合享受探望配偶探亲假的条件。
假期安排：对于已婚工作人员探望配偶的，每年会给予一方探亲假一次，假期长度为三十天。这个假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。
此外，我还想补充一些相关信息，虽然它们不直接回答您的问题，但可能对您有所帮助：
对于未婚职工探望父母，或者已婚职工探望父母的情况，也有相应的探亲假规定，但与探望配偶的假期安排和条件有所不同。
如果是归侨、侨眷职工出境探望配偶，假期规定会有所不同，具体取决于出境探亲的频率和年限。
探亲假期间，您的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，但境外医疗费需要自理。
如果因特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按照国内职工事假的规定办理相关待遇。
希望这些信息能够帮助您更好地了解探亲假探望配偶的要求和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。