您好，关于认定工伤后的待遇问题，这主要依据您所在地区的具体工伤保险条例来执行。不过，我可以先给您一个大致的、普遍适用的解答框架，帮助您理解工伤待遇通常包括哪些方面。
一、工伤医疗待遇
医疗费用：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。
辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期待遇
工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费用：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、伤残待遇
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准因地区而异，但通常是按照工伤职工本人工资的一定倍数来计算。
伤残津贴：对于一至四级伤残的工伤职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至六级伤残的工伤职工，本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七至十级伤残的工伤职工，在劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系时，也享受相应的补助金。
四、工亡待遇
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五、其他待遇
根据具体情况，工伤职工还可能享受住院伙食补助费、交通费、食宿费等其他待遇。
地区差异说明
需要注意的是，不同地区的工伤保险条例和具体执行标准可能存在差异。例如，广东省和新疆维吾尔自治区在工伤待遇的调整标准、计算方式等方面就有所不同。因此，要获取最准确的信息，建议您查阅您所在地区的工伤保险条例或咨询当地的社会保险经办机构。
希望这个解答框架能帮助您更好地理解工伤待遇的相关内容。如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。