关于多大岁数可以要赡养费的问题，结论前置如下：
法律并未设定具体年龄界限：赡养费的给付并非单纯基于父母达到某个特定年龄，而是主要取决于父母是否缺乏劳动能力或生活困难。
60周岁常被视为参考基准：虽然法律没有明确规定，但根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第二条，60周岁以上的公民被视为老年人，这一年龄段通常伴随着劳动能力的下降和生活照顾需求的增加，因此60周岁常被作为判断是否需要赡养费的一个参考基准。
详细分析：
赡养费给付的基本条件：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这意味着，赡养费的给付主要取决于父母的实际经济状况、身体状况以及是否需要他人照料等多方面因素。
年龄因素的综合考量：
- 一般情况：父母达到60周岁后，通常可被视为进入老年阶段，此时若缺乏劳动能力或生活困难，可向子女主张赡养费。这是因为随着年龄的增长，父母的劳动能力逐渐下降，收入来源可能减少，同时生活照顾需求增加。
- 特殊情况：若父母未满60周岁但因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，且无其他稳定收入来源，生活面临困难，成年子女也应立即承担起赡养责任，支付赡养费。反之，若父母年满60周岁但身体健康，有稳定的收入来源，且收入足以满足日常生活需求，子女可与父母协商，根据实际情况决定暂不支付或支付少量的赡养费。
赡养费的内容：
- 赡养费不仅限于基本生活费用，还包括生病治疗费用、生活不能自理时的护理费用、住房费用、必要的精神消费支出以及保险金费用等。这些费用旨在全面保障老年人的生活质量，确保他们的基本生活需求得到满足。
法律建议：
- 提前规划：作为子女，应提前考虑父母的养老问题，包括经济支持、生活照料和精神慰藉等方面。在父母年迈或生病时，及时给予关爱和帮助。
- 协商解决：在赡养费给付问题上，家庭成员之间应尽量通过协商解决争议。可以就赡养费的金额、支付方式等事项达成一致意见，并签订书面协议以明确双方的权利和义务。
- 法律途径：若双方对赡养费给付存在争议且无法协商解决时，可请求人民法院进行判定。法院将综合考虑父母的实际情况、子女的经济能力以及当地的经济水平等因素，作出公正裁决。
可能的后法律果：
- 若子女不履行赡养义务，父母有权向人民法院提起诉讼要求子女给付赡养费。若子女仍不履行判决，父母可申请强制执行以确保合法权益得到保护。同时，子女的不履行赡养义务行为还可能受到社会的谴责和道德的评判。
总之，赡养费的给付是一个复杂而灵活的问题，它不仅仅关乎年龄，更是对家庭责任、社会伦理和法律规定的综合体现。在实际操作中，应秉持公平、合理的原则，根据每个家庭的具体情况进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。