关于您提出的“父母劳教过政审能不能通过”的问题，这确实是一个涉及公务员或事业单位政审环节的重要疑问。以下是我根据相关法律法规和政审实践，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确政审的基本原则和目的。政审主要是为了考察报考者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况以及家庭背景等，以确保录用的人员符合公务员或事业单位的职位要求，能够忠诚履行职责，维护国家利益和社会稳定。

针对您提出的问题，关键在于父母劳教的情况是否属于政审中不予通过的情形。根据公开发布的信息，如果配偶、直系亲属及三代以内旁系亲属参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养，那么在政审环节将不会通过。这里明确提到了“劳动教养”作为不予通过政审的一种情形。

然而，也需要注意到，政审的具体标准可能因地区、职位以及具体政策而有所差异。对于普通公务员岗位，如果直系亲属的服刑期已经结束，且没有其他严重违法犯罪行为，那么对考生的政审影响可能相对较小。但对于报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关等人民警察岗位的考生，政审标准通常更为严格，直系亲属的犯罪记录，包括劳动教养，可能会对考生的政审产生较大影响。

此外，还需要强调的是，政审不仅仅关注报考者的家庭背景，还会全面考察报考者的个人表现、道德品质、遵纪守法情况等。因此，即使父母有过劳教经历，如果报考者本人表现优秀，没有违法犯罪记录，且符合其他政审条件，仍有可能通过政审。

综上所述，父母劳教过是否会影响政审结果，取决于多个因素，包括报考的职位、地区政策以及报考者本人的表现等。为了更准确地了解政审要求，我建议您在报考前咨询相关单位或部门，了解具体的政审标准和流程。同时，作为报考者，您也应该注重提升自己的政治素质、道德品质和遵纪守法意识，以更好地通过政审环节。