事业单位退休人员被判缓刑后，其工资待遇（主要是养老金待遇）会受到一定影响，具体处理方式需根据相关法律法规和政策来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、缓刑期间的养老金待遇

1. 基本养老金发放：

   • 根据相关规定，退休人员被判缓刑后，可以继续享受基本养老保险待遇，即领取基本养老金。但需要注意的是，在缓刑期间，养老金不参与年度正常调整。

2. 生活费标准：

   • 自判决生效之日的下月起，停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。例如，若退休人员原基本退休费为每月5000元，则缓刑期间每月生活费为3000元。

3. 不补发原则：

   • 缓刑期间未能领取的养老金部分，在缓刑结束后不会得到补偿。

二、缓刑结束后的养老金待遇

1. 恢复标准：

   • 缓刑结束后，退休人员的基本养老金待遇会恢复到一定水平，但相较于缓刑前会有所降低。具体来说，缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，基本退休费降低40%，补贴按最低职务层次（技术等级）确定。

2. 参与调整：

   • 此后，如果遇到基本养老金的调整，退休人员也可以参与调整，以确保其生活水平能够随着社会经济的发展而逐步提高。但需要注意的是，调整的标准会按照最低职务层次（技术等级）的标准执行。

三、特殊情形与注意事项

1. 特殊情形：

   • 对于被判处劳动教养的情况，退休人员可以继续领取基本养老金，但养老金标准会根据当地有关规定进行调整。不过，这一情形在现行法律体系中已较为少见，因劳动教养制度已废止。

2. 注意事项：

   • 各地在具体政策执行上可能存在差异，实际养老金待遇应以当地社保部门的规定和审核结果为准。
   • 事业单位退休人员应密切关注相关政策的变化，以确保自身权益得到保障。

四、法律依据

• 《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2012〕69号）：该通知明确了事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚后的工资待遇处理方式，包括缓刑期间的工资待遇调整。
• 《中华人民共和国劳动法》第七十条：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老等情况下获得帮助和补偿。这一条款为退休人员享受基本养老保险待遇提供了法律基础。

总结与建议：

事业单位退休人员被判缓刑后，其工资待遇（养老金待遇）会受到一定影响。在缓刑期间，养老金不参与年度正常调整，且按原基本退休费的60%计发生活费。缓刑结束后，基本养老金待遇会恢复到一定水平，但相较于缓刑前会有所降低，并可参与以后的养老金调整。由于各地政策执行存在差异，建议退休人员及其家属及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取最准确、最权威的信息和指导。