婚后自己工资攒的钱原则上属于夫妻共同财产，但若夫妻双方有特殊约定，则可视为个人财产。详细分析如下：
一、婚后工资原则上属于夫妻共同财产
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，其中就包括工资、奖金、劳务报酬。这意味着，无论工资是由哪一方赚取，也无论工资是以何种形式发放（如月薪、年终奖等），在婚姻关系存续期间，这些工资都属于夫妻共同财产。
二、特殊情况下，婚后工资可视为个人财产
尽管婚后工资原则上属于夫妻共同财产，但也存在特殊情况。如果夫妻双方在婚前或结婚时，通过书面形式明确约定了婚后财产实行分别所有制，即各自赚取的工资归各自所有，那么婚后的工资就可以被视为各自的个人财产。这种约定具有法律约束力，能够改变婚后工资的默认归属状态。
三、实际操作建议
充分沟通协商：在处理婚后工资等财产问题时，建议夫妻双方充分沟通并协商，以确保双方的权益得到妥善保护。通过协商，可以明确各自对财产的期望和态度，从而避免未来可能出现的纠纷。
制定书面协议：如果夫妻双方希望婚后工资归各自所有，或者对财产有其他特殊的分配方式，建议制定书面协议并明确约定。书面协议具有法律效力，能够在未来发生纠纷时提供明确的证据。
寻求法律帮助：在制定和审核相关协议时，可以寻求我的帮助。我可以根据夫妻双方的具体情况和需求，提供专业的法律建议和指导，确保协议的合法性和有效性。
四、可能产生的法律后果
如果未进行特殊约定：婚后工资将默认属于夫妻共同财产，双方对共同财产有平等的处理权。这意味着，在未经对方同意的情况下，一方不得擅自处分共同财产。
如果进行了特殊约定：且该约定符合法律规定，那么婚后工资将按照约定进行分配。在这种情况下，一方赚取的工资将归其个人所有，另一方无权干涉。
综上所述，婚后自己工资攒的钱原则上属于夫妻共同财产，但夫妻双方可以通过协议来调整财产的归属。在处理这类问题时，建议夫妻双方充分沟通并协商，以确保双方的权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。