结论：老人超过六十岁且有劳动能力时，子女是否需要支付赡养费需分情况讨论，但总体原则是赡养义务不因子女年龄增长而自动免除，关键在于父母是否缺乏劳动能力或生活困难，以及子女是否具备赡养能力。以下从法律和实务角度展开分析：
一、法律对赡养义务的核心规定
《民法典》第一千零六十七条
明确规定：“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。”
- 关键点：赡养义务的触发条件是父母“缺乏劳动能力”或“生活困难”，而非子女年龄。即使子女超过六十岁，只要父母符合上述条件，子女仍需支付赡养费。
《老年人权益保障法》第十四条
进一步强调：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。”
- 关键点：赡养义务是法定的、无条件的，除非子女完全丧失赡养能力（如自身残疾、无收入来源等），否则不得以任何理由拒绝履行。
二、实务中的具体判断标准
父母是否“缺乏劳动能力或生活困难”
- 劳动能力：需结合父母年龄、健康状况、工作能力综合判断。例如，六十岁老人虽未退休，但因疾病无法从事体力劳动，可认定为“缺乏劳动能力”。
- 生活困难：需证明父母收入不足以维持基本生活（如无退休金、无其他经济来源）。若父母有稳定收入（如退休金、租金收入），即使子女未支付赡养费，父母也难以主张权利。
子女是否“具备赡养能力”
- 经济能力：子女需有稳定收入或财产，能够承担赡养费。若子女自身经济困难（如失业、重大疾病），可能被免除或部分免除赡养义务。
- 其他赡养人：若父母有多个子女，其他子女已承担赡养责任，可减轻或免除部分子女的义务，但不得完全免除。
三、特殊情形下的处理
父母有劳动能力但生活困难
- 若父母因懒惰、挥霍等原因导致生活困难，子女仍需履行赡养义务，但可主张减少赡养费金额（需法院认定）。
- 法律依据：《民法典》未将父母主观原因作为免除赡养义务的条件，但实务中法院可能酌情调整。
子女超过六十岁但无赡养能力
- 若子女因年老、疾病等原因丧失劳动能力且无收入来源，可免除赡养义务。但需提供证据（如医疗证明、收入证明）支持。
- 例外：若子女有财产（如房产、存款），法院可能判决以财产支付赡养费。
四、法律建议
对子女：
- 若父母符合“缺乏劳动能力或生活困难”条件，建议主动协商赡养费金额，避免诉讼。
- 若自身经济困难，可收集证据（如失业证明、医疗记录）向法院申请减免赡养费。
对父母：
- 若子女拒不支付赡养费，可向法院起诉，需提供证据证明自身符合条件（如劳动能力鉴定、收入证明）。
- 若子女有多个，可同时起诉所有子女，要求按比例分担赡养费。
总结：赡养义务是法定的、无条件的，但具体是否需要支付赡养费需结合父母和子女的实际情况判断。若您或家人涉及此类纠纷，可直接向我咨询，我会根据具体细节提供进一步法律分析。