面对工伤起诉胜诉后对方不赔钱的情况，您确实需要采取一系列综合措施来有效维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的应对策略：

一、首要步骤：尝试协商解决

在正式启动法律程序之前，我建议您再次与公司进行友好而坚定的沟通协商。明确告知公司，不履行赔偿义务将面临法律上的强制执行措施，以及这对公司信誉和日常运营可能带来的负面影响。通过沟通，有时能够促使公司主动履行赔偿责任，避免进一步的法律纠纷。

二、核心措施：向法院申请强制执行

1. 申请条件与期限：

   • 您需要持有生效的法律文书，如判决书或裁定书。
   • 在法律文书规定的履行期间的最后一日起两年内，向作出判决的法院提出强制执行的申请。

2. 准备材料：

   • 强制执行申请书，详细写明申请人、被申请人信息、申请执行的事项、事实与理由等。
   • 附上生效的法律文书及您的身份证明。

3. 执行措施：

   • 法院受理申请后，将依法对公司采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等。
   • 若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关责任人还可能被追究刑事责任。

三、附加手段：申请列入失信被执行人名单

若公司未履行赔偿义务，您可向法院申请将其纳入失信被执行人名单。这将对公司产生多方面的限制，如金融机构贷款、政府采购、招标投标等方面的限制，以及公司法定代表人等相关人员的限制出境、高消费等。这种信用惩戒往往能促使公司尽快履行赔偿义务。

四、辅助途径：向劳动监察部门投诉

同时，您可以向当地劳动监察部门反映公司不履行赔偿义务的情况。劳动监察部门有权对公司进行调查，并根据调查结果责令其履行赔偿责任。这是一种行政监督手段，能够为公司施加额外的压力。

五、专业支持：寻求法律援助或咨询专业律师

在整个维权过程中，如果您遇到任何困难或不确定如何操作，应及时寻求法律援助或咨询专业律师。律师将为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。他们可以协助您准备申请材料、参与执行程序，并在必要时代表您与公司进行谈判。

六、持续关注：公司财务状况

为了确保公司有足够的资产来履行赔偿义务，您应持续关注公司的财务状况。如发现公司存在逃避债务或转移资产的行为，应立即向法院报告并采取相应措施，如申请财产保全等。

七、保持理性：沟通与协商

在整个维权过程中，保持与公司的沟通与协商同样重要。即使已经采取了强制措施，也可以尝试与公司达成和解或分期赔偿的协议。这有助于更高效地解决问题，并减少双方的法律成本和时间成本。

总结与建议：

面对公司不赔偿的情况，您应坚决维护自己的合法权益。通过综合运用协商解决、申请强制执行、申请列入失信被执行人名单、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或咨询专业律师以及关注公司财务状况等多种途径，您可以有效地促使公司履行赔偿义务。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行动，以确保问题能够得到妥善解决。在整个过程中，如有需要，请随时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。