关于“牙掉了算几级工伤”的问题，结论如下：
牙齿脱落的工伤等级评定并非一概而论，而是需要根据牙齿脱落的具体数量、位置以及对咀嚼功能的影响程度来综合判断。以下是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）及相关实践，对牙齿脱落工伤等级评定的详细分析：
十级伤残：
- 评定标准：除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，且对咀嚼功能影响较小的情况，通常可被认定为十级伤残。
- 具体情形：如果您只是单纯摔掉了一颗牙齿（非切牙或仅一颗切牙脱落），且该脱落未对您的咀嚼功能造成显著影响，那么根据这一标准，您可能难以被评定为十级伤残。但如果您脱落的是切牙且数量达到标准，或者脱落的是其他牙齿且数量达到2个以上，那么您有可能被评定为十级伤残。
九级伤残及以上：
- 评定标准：九级伤残通常涉及牙槽骨部分缺损合并牙齿缺失或折断4枚以上，或者对咀嚼功能产生较为明显的影响。而八级及以上伤残则涉及更严重的牙齿脱落和牙槽骨损伤。
- 具体情形：如果您的牙齿脱落情况较为严重，如牙槽骨部分缺损且合并牙齿缺失或折断数量较多，或者牙齿脱落对咀嚼功能产生了显著影响，那么您有可能被评定为九级或更高级别的伤残。但这种情况在单纯摔掉一颗牙齿的情况下较为罕见。
工伤鉴定流程与注意事项：
- 申请鉴定：在发生工伤后，您应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定的申请。
- 提供资料：申请时必须提交完整的资料，包括工伤职工身份证、社保卡、《工伤认定决定书》原件、医院出具的诊断证明、相关检验报告及后续治疗恢复情况等材料。
- 鉴定与结论：劳动能力鉴定委员会将组织专家进行专业检查和评估，根据实际情况做出鉴定结论，并依法给申请人颁发相关证明。
工伤保险待遇与赔偿：
- 工伤保险待遇：即使不构成伤残等级，您仍可享受相应的工伤保险待遇，包括治疗工伤所需费用（需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）从工伤保险基金支付，以及在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。
- 赔偿标准：如果构成伤残等级，您将有权领取一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿标准根据伤残等级的不同而有所差异，且可能因地区差异而有所不同。例如，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
建议与行动：
- 在发生此类伤害后，建议您及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内申请工伤认定。
- 保留好相关证据，如医疗记录、费用票据等，以便在后续的工伤鉴定和赔偿过程中使用。
- 如果您对工伤鉴定流程或赔偿标准有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
综上所述，牙齿脱落的工伤等级评定需要根据具体情况来判断。在处理此类事务时，请务必遵循法定程序，并咨询专业律师以确保您的权益得到充分保障。