免费租房给公司是合法的，但这一行为需要满足一定的法律条件和程序。以下从多个角度为你详细分析：
一、合同效力角度
合同成立与生效：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在免费租房给公司的情境中，即使没有收取租金，只要双方就租房事宜达成一致，并签署了租房合同（或类似协议），且合同内容真实、合法，双方具有相应的民事行为能力，那么该合同即成立并生效。
- 签字、盖章或按指印在法律上具有同等效力，都是表明当事人对合同内容认可并愿意受其约束的意思表示方式。因此，即使合同上没有公章，只要双方签字或按手印，合同就具备了法律效力。
合同内容合法性：
- 免费租房给公司的合同内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。例如，合同中不得约定违法或损害社会公共利益的条款。
二、税务与合规角度
税务处理：
- 虽然租房是免费的，但根据税法规定，如果公司使用该房产进行经营活动，可能涉及房产税、城镇土地使用税等税费的缴纳问题。不过，由于租金为零，这些税费可能相应减少或免除，但具体还需根据当地税法规定和实际情况来判断。
- 另外，如果免费租房被视为一种赠与行为，还可能涉及赠与税的问题。但在中国，目前并未开征赠与税，因此这一方面通常无需担心。
合规性：
- 免费租房给公司需确保符合相关法律法规和监管要求。例如，如果公司是上市公司或涉及特定行业监管，可能需要遵守更严格的合规标准，包括但不限于关联交易披露、利益冲突回避等。
三、实际操作建议
签订书面合同：
- 无论是否收取租金，都建议双方签订书面租房合同，明确租房期限、用途、维修责任等条款，以避免未来可能出现的纠纷。
咨询专业人士：
- 在免费租房给公司之前，建议咨询税务师或会计师，了解可能的税务影响和合规要求，确保操作合法合规。
保留相关证据：
- 保留与租房相关的所有证据，如合同、沟通记录、房产证明等，以备未来可能出现的法律纠纷或审计需要。
总结与建议：免费租房给公司在法律上是合法的，但需确保合同内容合法、双方具有民事行为能力，并遵守相关税务和合规要求。建议在实际操作前咨询专业人士，签订书面合同，并保留相关证据。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。